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事业编服务期内辞职了还能再考吗
事业单位辞职后是可以再报考的，但需要注意以下事项。一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。
事业单位辞职后还能再考，相关内容如下：首先，需要明确的是，每个事业单位的招聘条件和细则可能略有不同。
因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
可以。事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。
公员本身是不允许参加的，即使辞职5年内也不允许参加同类招考。原单位或者主管部门，也不能私自违规放任有服务期限人员参考，即使辞职不仅5年内不得参加招考，公费师范生、公费医科生等还必须按合同规定，进行经济赔偿。
事业编可以辞职再考吗
事业单位辞职后是可以再报考的，但需要注意以下事项。一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
事业单位辞职后还能再考，相关内容如下：首先，需要明确的是，每个事业单位的招聘条件和细则可能略有不同。
事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。
事业编制辞职的后果如何?之后还能考吗
个别单位会追究期责任，可能会支付赔偿金，或者在之后规定的两至三年内不能再考，具体的规定还需要根据报考单位的规定为准，事业单位的在编人员也可以按照法律规定的程序离职。
事业单位辞职后是可以再报考的，但需要注意以下事项。一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
事业编辞职后果会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位，且未经批准擅自离职的，均属无故旷工行为可以除名，如果双方对解除聘用合同另有约定按约定违反约定而离职的后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此还是要考虑清楚。
事业单位辞职几年内不能再考
1、并且五年以内不可报考。如果事业单位的职工想要辞职的话，考生是要被禁考五年的。对于服务的年限不到两年的公务员的工作人员或者参照公务员管理单位的工作人员。被辞退后不够五年的公务员和参照公务员的人员是不能报考的。
2、个别单位会追究期责任，可能会支付赔偿金，或者在之后规定的两至三年内不能再考，具体的规定还需要根据报考单位的规定为准，事业单位的在编人员也可以按照法律规定的程序离职。
3、事业编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位带编制人员的人事档案一般在当地人社局，事业单位的辞职需要层层审批的，而且解除劳动关系的审批表和函件会归档入你的人事档案。服务期未满辞职，档案里面的材料记录得很清楚。
4、事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。
5、事业单位辞职后还能再考，相关内容如下：首先，需要明确的是，每个事业单位的招聘条件和细则可能略有不同。
6、如果服务期满转正，可以调剂使用事业编制的情形，都会有服务期限限制。根据就业方式不同，服务期有两年、三年的，也有五年、六年的，具体根据合同规定执行。以上就是关于事业编制辞职了还能再考事业编吗的全部内容了。
编内辞职几年不能考编制
五年，公务员辞职后五年可以考事业单位。服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你就能报考。
公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
事业编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位带编制人员的人事档案一般在当地人社局，事业单位的辞职需要层层审批的，而且解除劳动关系的审批表和函件会归档入你的人事档案。服务期未满辞职，档案里面的材料记录得很清楚。
事业编辞职多久能考公务员
年内。事业编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位带编制人员的人事档案一般在当地人社局，事业单位的辞职需要层层审批的，而且解除劳动关系的审批表和函件会归档入你的人事档案。
公务员编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位在编人员，参加公务员或者事业人员招考，不需要辞去现有职务，只需要取得原单位和主管部门同意，即可报考。
你是什么编制人员呢？公务员编制的话要最少在单位服务5年才能再考，而且要取得单位同意。如果是事业单位编制的话不受限制，可以随时考，但是也要单位同意。以上两种情况考公务员必须取得单位同意并出具证明。
如果公务员是被辞职的，辞退后五年内不能报考，必须等到五年后报考。
就算是事业单位在职，也可以在征得单位同意的情况下考公务员。事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。
法律分析：编内辞职，5年内不允许参加同类招考。
