本文目录一览：
- 1、事业单位年底有哪些奖金
- 2、南昌市事业单位工资待遇如何
- 3、一般事业编绩效奖金多少
- 4、江西省事业单位为什么没有补发2021年的一分钱的年终奖
- 5、事业单位过年发多少年终奖
- 6、事业单位有年终奖吗?一般是多少
事业单位年底有哪些奖金
1、通常情况下事业单位年终发的不叫年终奖，有可能是精神文明奖，有可能是绩效奖，或者是第13个月工资等等，这些都是有可能的名称，奖金高低取决于当地的经济水平。比如本地，事业单位的年终绩效与公务员标准是一样的。
2、以我所在地区普通事业单位的为例，如果你是事业单位正式编制的岗位工作，在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效，同时在第12个月的时候还会多发一个月工资，也就是所谓的第13个月工资。
3、含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
南昌市事业单位工资待遇如何
好。薪资待遇好。南昌市西湖区事业单位每月工资高达5000元以上，每月具有300元的餐补。工作环境好。南昌市西湖区事业单位具有独立办公区域，每个区域都具有空调、饮水机等设施。
好。南昌市西湖区事业编，工作的待遇好，上六休二，早八晚五，还有带薪休假。工作的薪资待遇好，每个月6000元，还有五险一金。
南昌青云谱区事业单位待遇。南昌教师平均工资：￥5630/月。南昌初中教师平均工资：￥6100/月。南昌小学教师平均工资：￥4590/月。
南昌市东湖区贤士湖管理处事业编的待遇好。根据查询相关公开信息显示，南昌市东湖区贤士湖管理处每月平均工资在6000到7500之间，享受各种节假日福利，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
南昌乡镇卫生院属于基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位，内部编制待遇是非常的好，给员工上五险一金、住房补助、年终奖等，工资达到6000元，免费午餐，还有车接送上下班。
一般事业编绩效奖金多少
1、补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。
2、管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。
3、工勤岗位薪级工资标准工勤岗位岗位级别工资标准高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
4、事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。
5、事业单位绩效工资总额组成 年终一次性奖金。节假日补贴。现行的生活补贴。2007年1月规范后的津贴补贴。在职人员：新增绩效工资；离退休人员：新增生活补贴。
6、每个月打卡工资7800多，每个月绩效900多(包含中层津贴)，教师节再发4000，年底的目标考核奖一共发10000，年底的第十三月工资大概10000左右，每个月的双边公积金一共2600多一点。
江西省事业单位为什么没有补发2021年的一分钱的年终奖
1、有补发2021年终奖所谓的2022年，补发4160元的工资。实际上我本人是不曾听说的。并且为核实了在职人员和退休人员，均没有得到有效的答复。也就是说我所询问的所有的人员当中。他们都没有听说补发4160元的工资。
2、一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
3、还有一个原因，有可能是因为单位的经营效益不佳，年终奖发不下来，这时候员工也应该体谅单位，放弃自己的个人利益，跟单位共渡难关。但如果以上两种情况都不属于，那么也可以向劳动仲裁委员会提出仲裁，让他们来帮助解决。
4、事业单位是没有年终奖的！ 现行的事业单位工资主要由四部分组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
事业单位过年发多少年终奖
1、除了综合绩效奖，公务员一般还有专项考核奖、职级奖等年终奖励，而这些奖励事业单位基本享受不到，这笔收入少则几千，多则一万多，使得事业单位和公务员形成了较大的收入差。
2、(2)事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和（中小学教师、护士提高10%）。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。
3、元。事业单位年终奖是职工的工龄每满一年的，单位按照一定的比例或者一定的数额来增加其年终奖的金额，而贵州省榕江县公务员待遇，为绩效工资一年共计9000元，年终奖一共发28800元，每个月的双边公积金共计1800元。
4、在事业单位普遍都有的年终奖，就是年底的绩效和第13个月的工资 在体制内工作，如果是正式编制人员，通常在年底的时候，都能够拿到一笔年终奖，当然这个钱的称呼不一定是年终奖，大部分都是以其他的项目发放。
5、举例，如果您当月工资所得收入超过3500元，又获得6000元年终奖，那么应该缴税：60003%-0=180元。如果您获10000元年终奖，那么应该缴税：100003%-0=300元。
6、这次调整是落实基本工资标准正常调整机制、优化工资结构的具体举措，对激发机关事业单位干部职工干事创业积极性和主动性具有重要意义。
事业单位有年终奖吗?一般是多少
法律主观：事业单位工作人员的年终奖，一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。
含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
在事业单位普遍都有的年终奖，就是年底的绩效和第13个月的工资在体制内工作，如果是正式编制人员，通常在年底的时候，都能够拿到一笔年终奖，当然这个钱的称呼不一定是年终奖，大部分都是以其他的项目发放。
事业单位没有年终奖是因为年终奖的叫法并不准确。事业单位年终会有一笔钱发放给员工，但这笔奖金奖并不像私企那样独立在薪资之外，而是本身工资组成部分之一的绩效。 岗位工资+薪级工资+绩效工资+各种补贴=事业单位的工资。
在事业单位普遍都有的年终奖，就是年底的绩效和第13个月的工资 在体制内工作，如果是正式编制人员，通常在年底的时候，都能够拿到一笔年终奖，当然这个钱的称呼不一定是年终奖，大部分都是以其他的项目发放。
一笔是年终考核绩效奖励，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放，分综合绩效奖和专项绩效奖两种。综合绩效奖一等奖本地一般是18000左右，科级按2-4倍数发放，处厅级6-0倍数发放。
