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职工养老保险和机关事业单位养老保险
1、机关事业单位与企业职工养老保险的区别虽然机关事业单位养老保险和企业养老保险在基本原则上没有区别，但具体的区别还是有的，主要体现在三个方面。第一，缴费基数的差异。
2、机关事业单位基本实行的是省级统筹，但企业职工养老保险实行的是地市级统筹，企业职工养老保险基金和机关事业单位职工养老保险基金都是单独管理的，二者不能混淆管理。
3、企业养老保险和事业养老保险的区别是：过渡性养老金的计算时间不同；缴费基数不同；缴费比例不同；养老金计算不同；发放方式不同等区别。
机关事业单位养老保险包括哪些
养老保险分为养老金保险和医疗保险。养老金保险是一种职工养老金的保障，主要是为了补偿劳动者在退休后的收入损失，以维持他们的基本生活。医疗保险是一种社会保障制度，旨在保障参保人及其家属在发生医疗费用时可以获得报销。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险的主要内容(一)养老保险 根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
基础养老金：对应的是总工龄（含视同）。过渡性养老金：对应的是总工龄中的视同工龄。个人账户养老金：对应的是个人养老金账户余额。职业年金养老金：对应的是个人职业年金账户余额，领完为止。
事业单位三金是什么?
1、三金指的是失业保险金、住房公积金、企业年金。失业保险金：目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
2、三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
3、常规理解：三金应该是：失业金、养老金、住房公积金(简称公积金，一般来说住房公积金只有国有企业，要么事业单位才提供，私人企业一般是没有的)。
