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人力资源在职研究生毕业后能读博吗?
在职研究生满足条件后可以报考博士，入校后和统招研究生的待遇是一样的，毕业后的证书也是国家承认的博士学历学位证书。
可以。在职研究生可以考博。如能在学制内完成学业且通过答辩，即可申请毕业并获取研究生学历证书、硕士学位证书。具备考博条件，便可以选择继续考博。
总之，在职研究生可以考博，学员如果时间充足，可以选择读全日制博士，如果想兼顾工作，可以读在职博士。无论选择哪种考博方式获得的证书社会认可度都一样，有助于事业发展。
可以考在职博士也可以考统招博士。据了解，在职研究生报考博士是有一些条件限制的。首先，我们需要明确的是只要获得硕士学位后就可以申请博士学位的，它同全日制申请博士学位获得的证书含金量是一样的，没有什么区别。
英国研究生人力资源管理专业申请解析
人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
申请曼切斯特大学的录取情况总结来看，往往国内大学211或985大学毕业生GPA成绩80+，双非大学GPA90+；雅思不低于5分，单项不低于6分；两封比较具有说服力的推荐信。
申请条件：学士学位(4分计算方法下，绩点在5以上)；GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩；IELTS达到5 学习期限：1年(全职)英国大学学费：10000英镑左右，另外，学院还要收取1700-2000英镑的学院学费。
申请英国人力资源管理专业你只需满足以下几点要求：学历背景：其录取要求为2：1学位，对中国学生的要求根据院校背景不同而有所不同。
曼彻斯特大学(MAN)课程名称 1：人力资源管理硕士( MSc in Human Resource Management)简介：这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。
人力资源管理专业的学员该怎么申请学位呢?
1、第一，提交申请。想要通过同等学力方式申请硕士学位，必须要满足以下条件：1)本科学历获得学士学位三年以上；或者具有硕士或博士学位；2)在申请学位的专业或相近专业做出一定的成绩。
2、目前该专业的报名方式有一月联考和同等学力申硕两种。其中一月联考需要学员在10月份登录学位网报名，然后等第二年一月参加考试，只要通过了考试就能参加学习了，最后通过论文答辩就可以获得证书了。
3、凡具备下列条件的可授予学位：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，品行端正。较好地掌握本专业的基础理论、基本技能和专门知识，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。
4、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）。人力资源管理专业：工作分析；招聘管理；绩效管理；职业生涯规划与管理；人力资源开发与管理。
5、人力资源管理专业是以同等学力申硕的方式招生的，学员需先报名参加课程研修班，课程完成之后再准备申硕考试。报名研修班是只要满足大专学历就可以报名，而要想申硕只能是本科学历学士学位满三年。
