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西安《人力资源》的报考条件?
1、相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、人力资源四级的申报条件如下：（具备以下条件之一者）⒈具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
4、人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）(1)工作13年。(2)专科学历，工作8年 (3)本科学历，工作5年 (4)硕士学历，工作2年 (5)本科学历，取得助理管理师证书，从事本工作3年。考试日期：每年5月与11月各一次。
5、西安三级人力资源师报考条件 取得大学本科学历证书或在校大二以上学生，经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
西安人力资源管理师个人怎么报名
1、人力资源管理师考试报名一般有两种方式：个人网上报名/个人现场报名自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
2、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
3、自己报考人力资源管理师报名方式：个人网上报名，个人现场报名。
4、人力资源管理师证书作为国考证书当然可以自己报考，登录【中国人事考试网】进行报名即可。
5、人力资源报考方法：可以登录官网进行注册报名，或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后则可领取准考证。
西安中科教育怎么样怎么样?
中科教育中心采用统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的教学服务、统一的教学管理制度，从而确保了够为所有学员提供最高水准的教学和服务。
此培训机构很好。根据中科教育网查询得知，中科教育注重服务品质，致力于为学生和家长提供优质的教育服务。
通过7年的努力，中心有了较大程度的发展，同时建立了一支知识渊博、政治合格、教学质量过硬、纪律严明、保障有力的师资队伍。
中科教育中心的师资结构有两大特点：一是年轻化，45岁以下的博士讲师占30%，硕士讲师占50%；二是校企结合，任职教师至少有相关从业经验5年，是一个学校理论和企业实践的结合体。
西安人力资源管理师报考条件
具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
人力资源管理师报考条件 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源师正规培训达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
E———具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
西安自考人力资源专业考哪些科目?
1、选考科目 英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考科目 劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
2、自考本科人力资源管理专业的核心科目如下：《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。
3、必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。
4、选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
