学人力资源管理迷茫怎么办

发布日期：2023-09-16 00:21:35

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1、你好，你这种情况很正常不用太紧张。先把论文写写好，你的专业找工作不是太难。有空再去找找相应的单位去实习。一般学校都有对口的单位推荐，自己实在找不到可以去问问老师。

2、人力资源管理一般都是从基层做起，主要从事人力，行政，办公室等岗位。比如对员工进行职业培训，招聘员工，负责公司的考核和考勤等。可以自己创业。现在很多公司对才的需求很大，特别是一些的大的工厂和企业。

3、近年来，人力资源管理专业的毕业生越来越多，加上企业需要有工作经验的人员，这样，使得该专业就业前景一般。但如果你在校期间，基础坚实、有一定的组织能力及文字写作、计算机等能力的话，企业还是十分欢迎的。

1、迷茫是必须经历的一段时期，因为初入社会你要汲取的还很多，等你做的够多了，慢慢融入你的工作，那你就会明白怎么在社会找到你的立足点。没有绝对的失败和成功，只有最适合自己的位置。

2、工商管理？没有经验多半是没有公司想要的。还是积累些基层的管理经验吧，在我想法来看，管理上实践大于文凭。

3、如果你有一份工作，请做好现在正在做的事儿，让工作填满你的脑海，去改进，去学习，去进步，记住一句话：主动做事和被动做事完全是两码事儿，永远用主动的态度和更多的工作时间去填补你本身的不足。

4、Atean永垂青史谢谢你的邀请。我也是工商管理专业毕业的，其实你的迷茫应该来自于不是找不到工作，刚刚毕业，最好是找一家可以让自己快速成长的单位，积累了一定经验后，再考虑其他的。

5、不要着急，我也是学工商的--人力资源管理专业其实，很多人出来后都是这样的。因为在大学都感觉自己没有目标，为什么呢，因为我们在学校学习的都是通用性的能力，没有专业的技术能力学习。

6、你自己要分析自己到底喜欢什么工作，适合什么工作，男怕入错行，女怕嫁错郎，这很重要。

1、人力资源管理专业需要学习课程有：管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本课程知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

2、现在最好把专业课学精，课本里的无所不通。毕业后可以考人力资源管理师，考下来二级的话，做个人力资源主管没问题。若考出一级的话，可以做人力资源经理了。

3、人力资源管理专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

4、人力资源管理专业，是管理学院内的，通常导师会带着大学生去部分公司参观，或是做商业案例分析，为了找机会了解，真实的企业内部人力资源管理状况。

还是要坚持专业，可以继续寻找自动化专业的工作，如果不想长期深入自动化的实践，可以尝试其中的技术支持岗位，可以用上您在与人相处方面处理得很好能和很有原则处理一些繁琐的事物的专长。专业毕竟是专业不可废弃。

我，来自xx工业大学，有着良好的专业基础知识和操作能力，并于xx年xx月通过国家人力资源管理师(三级)考试。

对于本人来说，人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业，所涉及的绝大部分知识都是全新的，这个更加要求我不断学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，适应工作之需，解决工作中的问题。

如果是自己负责某一个专项，这里就需要自己多多钻研了。最好的方法是有人带，这样学起来快！在从实际工作上学习以外，可以参加一些培训，比如一些人力资源的培训，这样可以得到一些直接的宝贵的经验，再也可以考取一些证书。

根据团队情况实时调整自己的人力资源战略，或者人力资源的策略，这才是把我们人力资源管理放到最大化的一个关键。了解才是最关键的，人力资源最重要的，是因地制宜。

包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰。三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等。五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。