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很多人想从事人力资源,HR需要具备什么能力?
1、执行力强。即使拥有再专业的知识和再强大的能力，如果缺乏执行力，什么都做不成；1要乐于助人，充满爱心，耐心，待人宽容。因为HR的工作属性首先是为公司服务，是为员工服务，没有服务精神谈人力资源管理缺乏基础。
2、HR需要的核心能力有哪些？1 专业能力 作为一个HR，我们还是要不断提高我们的专业能力，以上不管是对公司对老板的判断，还是工作中推进各种项目，建立体系，专业是基础。
3、熟练使用人力资源信息软件 人力资源信息软件使得HR的活动和流程可以用电子方式进行，从而使工作量减轻了，对HR专业人员而言更加高效。
4、一个优秀的HR是企业的香饽饽，现在招聘市场流行一句话“招聘个人比自己的工作还要难”，情况如此的严峻，对HR的能力要求更高，所以要想成为一个优秀的HR，就必须具备这样的能力：沟通能力。
管理特长怎么写?
1、特长：组织协调能力：在大学期间，我曾担任过学生会主席，负责组织和协调各种活动，如文艺比赛、运动会、志愿者服务等，积累了丰富的组织协调经验。
2、具备销售，营销及团队管理工作经验。 热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作，对市场有敏锐洞察力。 成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
3、应该写计算机能力好。技能特长一定要结合自己的工作经历来写，并且真实性是第一要义。平时我们可以对自己工作能力多做一些培训，提高自己的能力，这样在面试的时候就不怕没有技能特长了。
4、对于一个人来讲，不可能是静止的，总有自己喜欢的运动，例如，你喜欢长跑，或者是打篮球，或者是游泳等，这都是你的特长，在写这个的时候，可以写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助。这是十分重要的。
5、学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计像财务管理可以写的特长：有扎实的会计专业知识，熟悉会计相关操作流程，有丰富的税务知识，或者是考取了注册会计师证书、注册管理会计师证书（CMA）以及税务师等证书。
6、爱好和特长的表述最好着手于物流管理专业相关的方面。特长可以描述个人在物流各个模块中最熟悉和擅长的领域，并注重表明个人物流管理理论和实践结合程度高、专业知识扎实等优势。
怎么写人力资源管理专业的专业特长?
1、：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2：职位分析和绩效考核管理能力。3：薪酬与福利管理能力。4：人力资源开发、培训能力。
2、技能专长 专业职称：计算机水平： 中级 计算机详细技能： 能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。
3、围绕“六大模块”，抓住自己的特长与了解并掌握的人力管理工具来写，有文笔写作的基础，思路清晰，重点明确，脉络分明。
4、沟通能力、表达能力。根据相关公开信息查询到，人力资源为企业管理人员，于各部门都会进行协调沟通，拥有良好的表达和沟通能力。
5、在高级人力资源管理师的报名中，学员朋友们除了要填写一份个人基本信息资料表外，还要撰写一篇个人人力资源管理专业能力自述方面的文章，这篇文章要求2000字以上，其实差不多相当于一篇小论文了。
