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劳动与社会保障专业,人力资源管理的课程代码是好多??自考的
1、人力资源管理专业专科毕业生可直接报考本专业，无需加考课程。 非人力资源管理专业专科及以上毕业生报考本专业，须加考社会保障概论（0071）和劳动就业概论（0165）两门课程。
2、人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
3、加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。
4、浙江自考的历年试题，浙江省教育考试网上都有，可以免费下载。至于答案，基本都是书上的，自己看书练习。
5、社会保障 社会保障是人力资源管理本科自考的重要科目，学习它可以帮助学生了解社会保障的基本原理，以及如何为员工提供有效的社会保障。
6、劳动与社会保障专业考人力资源管理师、会计证、计算机等级证书、证券经纪人、劳动和社会保障资格证、报关员等等。劳动与社会保障属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。
请问成都工业学院自考专业有哪些?
成人自考本科的专业选择性很多，一般我们常见的专业自考是都有开设的，比如说会计学、电子商务、工商企业管理、行政管理、人力资源管理、计算机科学与技术、计算机网络工程、土木工程、市场营销、英语等。
取得本科学历都可以考公考编，国家公务员、职称等。
成都工业学院有税收学、互联网金融、应用统计学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、车辆工程、汽车服务工程。
工程造价报考专科热门大学(成都理工大学、西南交通大学)工程造价报考本科热门大学)西南交通大学、成都理工大学、西南石油大学、西华大学、成都师范学院、乐山师范学院、成都工业学院 工程管理新工程技术与管理的复合性学科。
由于对成都工业学院的不熟悉，很多高三同学在报考这所位于四川的理工类大学时会充满各种疑问。
人力资源管理专业代码
专业代码：120206。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力资源管理专业的代码为：120206。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
是的，人力资源管理专业（专业代码120206）属于管理学（专业代码1201）。在中国的普通高等学校本科专业中，人力资源管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业，授予管理学学士学位。
你说的是考研专业代码吗？是的话，旅游管理专业代码120203，人力资源管理专业代码1202Z1，酒店管理没有专门的专业代码，这个专业一般包含在旅游管理专业里面。希望能帮到你。
人力资源管理代码：690202，专科 扩展资料： 学校现有20个学院，其中，马克思主义学院为全国重点马克思主义学院。
自考的,行政管理,有几个科目?
行政管理自考本科需要考23科，分别是财务管理学、毕业论文、当代中国政治制度、公务员制度、公共政策、领导科学、现代管理学、企业管理概论、行政组织理论、西方行政学说史、西方政治制度、政治学概论、社会学概论。
考试约有16个科目。报考的学校不同，科目略有不同。
行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作。
