湖北军队文职工资(8月军队文职大量招人，六险二金月薪8000+，待遇比公务员还好)

近期属于招聘旺季，各个事业单位、国企纷纷开展招聘活动，其中备受期待的军队文职岗位预计也在近期开始招聘了。

近年来，军队文职考试的热度逐年升高，甚至可以与公务员考试和事业单位考试相媲美，但不同于公务员，军队文职从前几年才开始对外招聘，同学们要密切注意官网，小心错过报考时间了！

一、军队文职大量招人

从近两年军队文职的招考人数上来看，每年都有多个岗位扩招，特别是在2022年的军队文职技能岗招考中，空军、陆军、海军等单位都有招聘人员有明显增加

因此，预计到今年将会大量招聘军队文职技术岗人员，可以说，对于考生而言，今年仿佛进入了报考军队文职的”黄金进编期“。

另外，要了解的是，每年开展的军队文职招聘岗位数量超过2万个。意味着考生可以选择的岗位有很多，完全不用担心无岗可报的问题出现，再加上，军队文职的招考岗位遍布各地，无论是北京还是新疆都有很多岗位可选。

二、报考要求

学历上，科研岗位通常对学历有较高要求，倾向于招收研究生及以上学历的人才，专科虽然也有部分岗位可选。但明显，在军队文职中也是如此，学历越高，越受欢迎，甚至有些岗位专门为985、211等名校定向招聘。

而对于报考生的身份，并没有严格的规定，也就是无论是应届毕业生还是社会求职者都可以报考，为更多的人提供了就业的机会。不过，像烈士子女、现役军人的配偶子女等都是有优势的，就算不是直接免试也是优先考虑。

三、福利待遇

军队文职之所以值得报考，一个重要原因就在于待遇优厚。据了解，军队文职人员的基本工资和各项福利都相对较高，实习期员工薪资能达到800+，按学历不同起步薪资也有不同，同时还会缴纳较高的六险二金，总体待遇非常优厚。

同事，军队文职岗位具有很强的稳定性，虽然是聘任制合同，但这只是一种形式，大多数人在合同到期后都可直接续约从这一点来说，其实根本不用担心军队文职岗位的稳定性问题。

最后

总的来说，军队文职的招聘对于大学生来说是一次不错的就业机会，但相对的军队文职竞争不小，不过，相比其他的编制岗位来讲上岸机会是很大的，如果大家有意向且符合招录条件，现在就要开始做好准备了。