药店监管系统“结束”挂证？执业药师：不如提升薪资
近日，北京市海淀区市场监督管理局召开新闻发布会，对外发布了20条创新创优服务措施，其中就有一项关于“智慧药店”监管系统的试点建设，据说可以远程视频监控，动态掌握药店环节及运营情况。也就说，又一款线上监管系统要来了！
01 线上药店监管开始流行
北京市海淀区力推的这项“智慧药店”监管系统能借助手机APP，远程监控药店的经营情况、空气温度、湿度等，一旦数据不符合规范，APP将立刻发出预警，如果药店没有及时改正，执法人员将上门检查。
除此之外，“智慧药店”监管系统还有一重点功能——查看执业药师是否在岗、是否凭处方销售处方药，以规范执业药师在岗行为。
近些年来，有关线上药店监管的措施逐渐多了起来。就在今年3月，浙江瑞安市局推出了一款执业药师监管APP，要求全市407家药店执业药师每日进行两次“人脸识别+GPS定位”考勤打卡，以防止药师挂职情况；执业药师在销售处方药后，需实时通过监管助手APP上传处方单，进行识别验证和监管异常。
从2019年12月起，浙江省宁波市内3142家零售药店全面实施“阳光药师”考勤制度，所有注册在店的执业药师必须通过考勤APP按时到岗刷脸打卡。
2020年黑龙江哈尔滨市组织全区各家药店陆续进驻“智慧药店”监管平台，要求药店在日常售药中通过一张“五定”防伪照片，对“时间任务、地点、电话姓名、谁拍的、在干什么”真实有效记录，以便实时监管管理和规范。
02 监管加强，药师配备要规范
药店监管系统的不断推出，正是体现了各地对执业药师作用的肯定和重视，如果监管系统落地，执业药师“挂证”现象将会得到很大的改善，药店管理也会趋于规范化。
但是业内人士对此有一些不同的观点，比如，对药店执业药师强制性要求，容易激发监管矛盾，毕竟监管的目的在于发挥执业药师的专业能力，达到让消费者合理用药的目标。
但是又不可否认，如果监管严格至此的话，“挂证”将会无处遁形，执业药师的价值将会得到较大的发挥作用！
甚至有人认为这种力度还不够，主张再加强监管力度。
不过说到底，执业药师的职责和作用要明确，监管也要到位，不能再让执业药师成为一个“售货员”，而应该发挥执业药师真正的药学服务能力，这样才会提高其社会价值，福利待遇自然也会水涨船高。
不过目前各项政策都在致力于体现和提高执业药师的作用和价值，比如严格遵循执业药师配备原则，没有执业药师不准开店；逐步提高执业药师考试门槛，限制中专考生报考，加强考后审核；完善和支持执业药师从报考到注册的各项流程环节；积极促进《药师法》的颁布等等。因此有想法的考生务必早些行动，合理利用好时间备考，早日通关拿下证书，让未来有更多选择！
