│衢州人事考试网

2023浙江衢州市柯城区定向培养基层林技人员招生(招聘)2人公告

根据《浙江省农业农村厅浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅浙江省林业局关于开展2023年定向培养基层农技与林技人员工作的通知》(浙农科发〔2023〕10号)精神,为加快培养基层林业公共服务专业人才,2023年柯城区定向培养基层林技人员2名。现将有关事项公告如下:  一、招生对象  2023年报考普通高校,立志为基层林业事业服务,并与柯城区林业局和柯城区人力资源和社会保障局签订定向就业协

2023年浙江杭州市萧山区第一次机关事业单位招聘编外人员76人公告

本次考试笔试内容为综合基础知识和综合应用能力,公考通整理了相关备考资料,适用于本次考试,扫码免费领取~  1.《公基》考点精讲(法律部分+非法部分);2.《公基》高频考点;3.常识、时政、公基晨读材料;4.常识时政练习题400题等    扫码领资料  2023年杭州市萧山区第一次机关事业单位公开招聘编外人员公告  为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要,根据《区委办公室区政府办公室关于印发

2023年浙江衢州江山市部分机关部门选调公务员、事业单位工作人员20人公告

2023年江山市部分机关部门公开选调公务员、事业单位工作人员公告  为进一步拓宽选人用人渠道,不断优化干部队伍结构,根据工作需要,决定开展2023年江山市部分机关部门公开选调公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)、事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下:    一、选调计划    2023年江山市部分机关部门计划公开选调公务员16名、事业单位工作人员4名,具体职位详见《2023年江

2023年浙江衢州开化县城区学校选调教师47人公告

开化县2023年城区学校公开选调教师公告  根据2023学年教育布局优化调整需要,城区学校教师编制情况及学科需求,经研究,决定开展2023年城区学校公开选调教师工作。现将有关事项公告如下:  一、选调学校、学科及人数    学科  学校    语文    数学    英语    科学    体育    美术    音乐    信息    学科不限    小计    崇化高中    2    2

2023年浙江衢州市衢江区选聘初中社政教研员公告

2023年衢州市衢江区公开选聘初中社政教研员公告  为了进一步加强我区教研员队伍建设,拓宽选人用人渠道,更好地推进我区素质教育和课程改革。经研究,决定面向全国组织开展初中社政教研员选聘工作,现将有关事项公告如下:  一、选聘计划及范围选聘计划为初中社政教研员1人。若无合适人选,可核销选聘计划。选聘范围为在编在岗的初中社政及中学、历史、地理等学科的教师和教研员。二、选聘条件及要求(一)基本条件1

2023年浙江衢州龙游县人民法院招聘编外工作人员14人公告

2023年龙游县人民法院面向社会公开招聘编外工作人员公告  为满足本单位编外用工需求,经有关部门同意,现面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下:  一、招聘计划本次计划招聘编外员10名,辅警4名。二、招录范围和条件(一)招聘范围面向社会公开招聘,须符合《招聘计划表》(附件1)的相关要求。(二)报考条件1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品德优良;2.愿意履行编外工作人员义务,服

2023浙江衢州市柯城区机关事业单位编外招聘106人公告

根据《衢州市柯城区机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等有关文件精神,因工作需要,柯城区人力社保局受各用工单位、劳务公司委托,决定面向社会公开招聘柯城区机关事业单位编外人员,现将有关事项公告如下:  一、招聘计划  本次共计划招聘106名,具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2023年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》(附件1)  二、招聘范围、对象  (一)本次招聘面向具有国家

2023浙江衢州常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才赴南京信息工程大学专场招聘1

为深入推进人才强县发展战略,储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才,为我县经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支撑,经研究决定赴南京信息工程大学开展英才荟校园专场招聘会,现将有关事宜公告如下:  一、招聘计划  招聘单位招聘职位学历要求学位要求专业要求招聘人数  常山县气象防灾减灾中心气象综合业务本科及以上学士学位及以上大气科学类1  二、招聘条件  报考对象应具有中华人民共和

2023年浙江开化县部分事业单位招聘高层次紧缺人才25名公告(第10号)

根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《关于印发贯彻二十四个配套实施办法及操作细则的通知》(开人才〔2020〕5号)等文件精神,为进一步加强事业单位人才队伍建设,持续打造高素质、专业化