开化县2023年城区学校公开选调教师公告
根据2023学年教育布局优化调整需要，城区学校教师编制情况及学科需求，经研究，决定开展2023年城区学校公开选调教师工作。现将有关事项公告如下：
一、选调学校、学科及人数
学科 学校
| 语文
| 数学
| 英语
| 科学
| 体育
| 美术
| 音乐
| 信息
| 学科不限
| 小计
|
崇化高中
| 2
| 2
| 1
| 5
| ||||||
衢州旅游学校
| 1
| 1
| ||||||||
城区初中
| 3
| 3
| 1
| 1
| 8
| |||||
钱学森学校（小学部）
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 5
| ||||
城区小学
| 7
| 7
| 1
| 4
| 3
| 2
| 3
| 1
| 28
| |
小计
| 10
| 12
| 4
| 5
| 5
| 3
| 5
| 2
| 1
| 47
|
二、选调范围与对象
崇化高中面向全县初中、农村高中选调在编在岗的公办教师；衢州旅游学校、城区初中面向全县农村初中选调在编在岗的公办教师；钱学森学校（小学部）面向全县小学段学校选调在编在岗的公办教师；城区小学面向全县农村小学选调在编在岗的公办教师。
三、选调条件
（一）报考选调人员应当具备下列资格条件：
1.立场坚定、素质过硬，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵纪守法，热爱教育事业，为人师表、敬业爱岗、热爱学生，具有良好的素质和敬业精神，工作积极，表现良好，近三年学校学年考核均为合格及以上，身体健康；
3.在现单位（乡镇小学以乡镇中心学校为单位）任教时间（在城区学校上挂锻炼的年限不算农村任教年限）满3个学年及以上；
4.新晋升中高级职称满3年及以上；
5.报考崇化高中、衢州旅游学校、城区初中选调岗位的须具有本科及以上学历、报考城区小学选调岗位的须具有专科及以上学历，同时持有不低于选调岗位相对应学段的和二乙及以上普通话证书，其中报名参加语文学科选调的普通话等级须二甲及以上；
6.报考岗位原则上要与所学专业或职评学科专业相符，符合学科教学需要；报考钱学森学校“学科不限”岗位需熟悉财务业务并从事学校财务工作满一学年及以上；
7.本次选调小学段教师不跨学段选调，只能报考城区小学选调岗位；初中段教师在满足专业、教师资格及选调条件的，可以报考崇化高中、衢州旅游学校和城区初中选调岗位；高中段教师不跨学段选调，只能报考城区高中段学校；每名教师限报一个岗位。
8.年龄要求40周岁及以下（1982年7月21日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.被开除中国党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.违反师德师风，影响教师形象并被查实的；
6.按照岗位设置政策规定，报考相应岗位的事业单位工作人员，若不愿高职低聘或转聘的；
7.法律法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
（一）发布信息
在开化教育资源公共服务平台（http://kh.zjer.cn/）等相关网站，向全县发布选调信息。
（二）报名
报名分学段、学科、学校报名，报名者需填写《2023年开化县城区学校教师选调报名表》（附件1，从开化教育资源公共服务平台网（http://kh.zjer.cn/）中下载），经任教学校（县属学校或乡镇中心学校）同意，到开化县北门小学报名，报名时间：2023年7月21日（上午8：30－11：30，下午2：30-5：00），逾时不候。报名时请携带学历证书、书、普通话证书、职称证书、荣誉证书、近3年学校学年度考核材料等原件及复印件，任教年限、班主任、教研组长、中层领导等任职年限证明材料。上述材料复印件须经学校核实并加盖单位公章；学校同时出具报名教师个人现实表现鉴定材料（见附件2）。
（三）资格审查
根据报考者提供的资料进行资格审查，报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
本次选调考试音乐、体育、美术学科按1:2比例开考，其他岗位按1:3比例开考。资格审查合格人数达不到开考比例的将核减（取消）相应选调计划。选调计划被核减（取消）的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的，视为放弃改报名。
（四）考试
经报名资格审核后，统一参加公开选调考试。选调考试包括业绩考核和教学面试两项，业绩考核及教学面试成绩满分均为100分，考试总成绩=业绩考核分数×30%+教学面试分数×70%（各项成绩均保留小数点后2位，尾数四舍五入）。
1.业绩考核
总分100分，依据业绩考核细则（见附件3），按报名者提供的相关材料，由考核组进行考核计分。
2.教学面试
根据业绩考核分从高到低，按1:3的比例确定教学面试人选。如人数不足1:3的，按实际业绩考核人数参加教学面试。具体参加教学面试对象，届时详见开化教育资源公共服务平台网 (http://kh.zjer.cn/)公告。
教学面试采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间60分钟，根据指定的内容讲课15分钟。教学面试总分为100分，成绩低于60分者，不予选调。教学面试时间和地点另行通知（详情请关注开化教育资源公共服务平台网）。
（五）考察
1.考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按照选调计划数1:2的比例确定差额考察人选，不足比例的按实际入围人数确定。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出标准，注重工作实绩和群众公认程度。
2.同一乡镇中心学校小学段同学科的教师参加选调，且有两名以上进入选调计划范围的，按总成绩从高分到低分最多只能选调2人；初、高中段学校同学科的教师参加选调，且有2名以上进入选调计划范围的，按总成绩从高分到低分最多只能选调2人。
（六）公示、聘用
考察结束后，根据考察情况，由教育局党委班子讨论确定拟选调人员，并公示3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，进行选岗。同一学科有多个选调岗位的，按总成绩从高分到低分确定选岗顺序，由入围对象自主选择学校岗位，若放弃选岗的，三年内不得参加城区学校选调。选岗结束后，按照有关规定办理调动手续。
四、纪律监督
整个选调工作坚持公开、公平、公正的原则，由驻教育局纪检组全程参与监督。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
五、选调教师岗位聘任
选调进城的教师，根据城区学校专业技术内部岗位等级设置情况入岗，如该校相应的内部岗位等级已满岗，则需在同一岗位等级上降一档次入岗（每个等级的最低档次除外），此后学校若有空岗，则与符合条件的教师公开、平等竞争。
六、咨询或投诉
教育局组织人事科，联系电话：0570—6012795。
本公告未尽事宜，由开化县教育局负责解释。
附件：1-4.doc
1.开化县2023年城区学校教师选调报名表
2.个人现实表现鉴定材料
3.开化县2023年城区学校公开选调教师业绩考核细则
4.个人承诺书
开化县教育局
2023年7月18日