人力资源管理自考什么条件

发布日期：2023-09-26 11:35:35

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人力资源管理自考什么条件

湖北自考本科报名主要有两种方式：湖北省自学考试报名咨询第可以在当地自考办报名，也可以在当地管理中心官网报名。第其次就是去主考院校或者自考机构报名。

首先自考需先查询省教育考试院公告，确定报名时间以及报考专业-选择报考专业，确定考试科目-然后购书开始自学或者参加助学班按规定时间报名-复习进行备考。

一，报名及考试时间：湖北自考报名中心全年可以报名注册，每年4月份、10月份两次考试机会。学校统一组织报名，湖北省自考办统一组织考试。每次考试的时间为3天，可以报考4-6科课程。

事业单位：事业单位对自考人力资源管理本科专业有很大的需求，可以从事政府综合人事管理工作，综合文秘等。

自考需要的条件：中华人民共和国公民，以及港澳台同胞以及海外侨胞，均可报考（可不考虑户口在异地报名）。

报名自考本科可以选择什么专业自考本科专业有旅游管理、新闻学、英语、教育管理、秘书学、金融管理、环境设计、艺术教育、物业管理、国际经济与贸易、社会工作、金融学、人力资源管理、工程造价、计算机科学与技术、汉语言文学等等。

1、申报条件：通过专业考试计划规定的全部课程的考核，包括：笔试，非笔试，实践环节成绩合格。思想品德合格。本科专业的前置学历符合要求。

2、年自考本科人力资源管理要考16门左右，包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学等等。自考本科生认真备考，通过的几率很高。

3、自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要。自考报名需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认。

助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。

自考报名条件凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。

1、自考人力资源本科一共19门课程。高等教育自学考试简称自学考试、自考，部分地区分小自考、大自考，实际国家并无大自考、小自考之分，高等教育自学考试具有双重性质：既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。

2、自考本科人力资源管理课程：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。

3、不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。

4、自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。

5、自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目，自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。

6、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等。