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人力资源管理属于管理学类吗?
人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。
人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理属于管理类。在专科学历中,人力资源管理专业属于公共管理类,在本科学历中,人力资源管理专业属于工商管理类。
是的,人力资源管理专业(专业代码120206)属于管理学(专业代码1201)。在中国的普通高等学校本科专业中,人力资源管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业,授予管理学学士学位。
人力资源管理属于什么专业类别?
1、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。
2、人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
3、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
4、人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。
5、人力资源管理属于管理类。专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。
6、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源属于什么专业
人力资源管理属于工商管理类专业 简介:人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。
人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
本科人力资源管理专业属于什么专业类别
人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。
本科的人力资源专业属于工商管理类,修业年限4年,授予管理学学士学位。
人力资源管理属于管理学类。专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理属于什么专业类别
1、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。
2、人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
3、人力资源管理属于工商管理类专业 简介:人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。