人力资源管理在哪个网站学

发布日期：2023-09-19 08:21:28

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人力资源管理在哪个网站学

人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。

人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。

人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。

1、以德国心理学家雨果·芒斯特伯格等为代表的心理学家的研究结果，推动了人事管理工作的科学化进程。雨果·芒斯特伯格于1913年出版的《心理学与工业效率》标志着工业心理学的诞生。

2、你们的学习管理系统所需要的功能板块有那些？如果是计要学习又要考核，则推荐将考试考核和学习板块结合在一起的在线培训考试系统。他一般包括：学习、考试、练习、数据分析、考生、资料库这几大板块。

3、人力资源管理师（二级）的教材有两本，一本基础知识（绿色封皮），一本教材正本（玫瑰色封皮）。这类书属于专业书籍，书店不好买，建议你直接到淘宝上购买，性价比都合适。

1、中国人力资源网、HR36HR沙龙、中人网等都是比较专业的人力资源网站。泛员网——员工信息管理SaaS平台，标准化的流程和规范化的数据管理，支持企业人力资源管理决策。

2、三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯；与千家培训机构共建的HR活动平台；与百度知道联手打造国内首家HR知道宝库；更有百名专家团共同传播业界前沿声音，隶属于深圳朋兴科技有限公司。

3、所以只写中文名字，可自己百度之！！1。中国人力资源网-全国最专业的HR平台 2。中国注册人力资源管理师 3。中国人力资源开发网 4。HR大家社区 5。17HR人力资源网 6。

4、中国人力资源开发网，HR沙龙（中国最大的HR论坛），栖息谷，中训网……都不错。可以看看。当然只要有你需要的信息，都是好网站。

5、建议你去三茅人力资源网站。这个网站有每天的打卡学习，海量的资料共享。

6、数千家大中型企业借助红海云产品获得领先的人力资源管理数字化能力。

1、中国人事考试网。根据查询中国会计网显示，人力资源管理师报名入口在中国人事考试网，报名期间登录中国人事考试网点击左上角“网上报名”进入报名系统，即可报名。

2、人力资源管理师证书报名渠道：个人网报、个人现场报名、机构报名。个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。

3、企业人力资源管理师是国家授权各省市自行组织实施，具体报名网站要看所在地的政策。如果是经济系列的人力资源管理师是在中国人事考试网。

4、报名网址为中国人事考试网()“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功企业人力资源管理师报考途径企业人力资源师考试报考工作基本有两种方式。

5、也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

6、如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。

1、也就是有四个网站，比较大的网站，是收录期刊的，也可以检索已经发表的论文，这四个是中国知网，也叫CNKI，万方数据库，维普网，龙源期刊网。然而SCI原本只是一种强大的文献检索工具。

2、CNKI，万方数据库，维普网，龙源期刊网。其中以知网最权威，也最具说服力，其次是万方数据库。发表的论文如果被知网收录，能在知网检索到，说明是比较正规的，评职称是管用的。其他的几个权威性依次递减。

3、万方最高，维普最差，知网的清晰度一般。文献方面知网的文献基本都是有版权的，国内的核心期刊基本覆盖。万方和维普版权不那么合规，维普有一些内刊（无刊号，不能正式出版）。从文献量比较，知网最全，版权最合法。

4、iData是由北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学等师生学者共同筹建的用于教学、科研目的的公益互联网项目，一个号称全世界最大的中文知网镜像网站。国家哲学社会科学文献中心提供有线阅读、全文下载等服务。有篇数限制。