人力资源管理与会计考研哪个好

发布日期：2023-09-18 16:28:05

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人力资源管理与会计考研哪个好

1、如果你是为了研究的话，会计专业性强，人力资源范围广。

2、会计专业好。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。

3、会计专业和人力资源专业两个专业都属于职场中的热门专业，无论选择哪一个，都会有不错的发展。当然，前提是你自己要不断学习，提升能力。两个专业没有哪个更好，只有哪个更合适。

4、所以学的多，学的精，还是好，毕竟技多不压身。

因此会计更好。可以同时带几个账户。随着年龄的增长，会计变得越来越有价值，因此会计工作非常重要。行政人事部门的工作以及如何成为行政人事部门的主管。行政人事部作为公司的一个员工部门，负责整个公司的管理工作。

不过，万事开头难，打好基础，会计是个好职业，好方向。人力资源：虽然是发展的需求，不过看上去高端，体面的背后，也是个不容易做的职业。首先，它需要良好的企业环境（最好是大中型企业）和良好的标准体系。

做会计收入稳定，也有人拿高工资的。如果你性格比较外向，而且说话很会拿捏分寸，做人事是不错的。

1、但是，从实际情况来看，人力资源管理比会计更实用，更加重视管理和服务方面的工作，比如招聘、薪酬福利、培训发展等，而会计则更加关注财务的管理，如财务报表的准备、税收管理等。

2、会计学，从比较基础的会计学原理开始，到中等难度的成本会计、管理会计、会计电算化、审计、审计案例分析、经济法等，再到比较深奥的税法、财务管理、高级成本会计、高级管理会计等课程。

3、人事和会计比觉得哪个较好.较有出息要看你适合吃哪碗饭。做人事出人头地的是有的，背后一片嘘声的也不少。做会计收入稳定，也有人拿高工资的。如果你性格比较外向，而且说话很会拿捏分寸，做人事是不错的。

4、会计专业好。中南林业科技大学理科优势专业排名第一的是会计学专业，而且会计专业好就业，就业率高。人力资源管理专业就业难度比较大，就业率也没有会计专业高。

5、会计专业好。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。

人事和会计比觉得哪个较好.较有出息要看你适合吃哪碗饭。做人事出人头地的是有的，背后一片嘘声的也不少。做会计收入稳定，也有人拿高工资的。如果你性格比较外向，而且说话很会拿捏分寸，做人事是不错的。

自学考试开设的专业类型有很多，包括医学类、艺术类、文史类、理工类等类型的专业，考生可以根据自己的兴趣爱好、就业方向等方面进行选择，其中就业前景比较好的专业包括汉语言文学专业、工商管理专业、会计学专业等等。

医学专业医学专业是一个成人高考非常有前途的专业，毕业后你可以成为一名医生、护士或其他相关职位。但是需要注意的是，医学专业学习难度较大，需要花费较长时间来学习和实践。

会计学、工商管理、财务管理的就业前景比较好，内资企业需求大、外企待遇好，学的精通可以去大企业拿高薪，好找工作还吃香。金融学是国内近十年来最热门的专业之一。

从就业和发展来看，工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科，就业方向大致为：在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。

年成考大专能报考的专业有计算机科学与技术、土木工程、工商管理、会计、财务管理、金融学、国际经济与贸易、人力资源管理、法学等。

但是，从实际情况来看，人力资源管理比会计更实用，更加重视管理和服务方面的工作，比如招聘、薪酬福利、培训发展等，而会计则更加关注财务的管理，如财务报表的准备、税收管理等。

会计吧，HR现在什么人都可以干的。会计至少还有职业资格要求。

会计专业好。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。

一般招人力的最起码要本科。如果想找工作，选工商；真的对人力有兴趣，可以选人力，如果没兴趣，学着只会痛苦。至于会计，你妈妈也对，会计越老越吃香，但是前期肯定会辛苦。

人事工作和会计工作的优劣会计：属于专业技能型人才。在国外，也是一种体面且收入丰厚的职业。会计人员需要了解知识，更加注重实际操作，所以年龄越大，越受欢迎。

人力资源和会计相对来说应该是会计的工作和待遇比较好一些。你毕业才一年多，做会计助理还没有做正式会计，肯定是得相对差一些。相对来说，会计属于一个单位或者公司的核心人物，既有地位又有实权，是属于比较重要的岗位。