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中国最难考的十大证书
1、最难考的证书前十名为国家法律资格证、注册会计师证、特许金融分析师、中国精算师、一级建造师、执业医师资格考试、教师资格证、一级注册建筑师、人力资源管理师、心理咨询师。
2、博士学位 博士学位是目前世界上最高学位，要求在特定领域中具备创新、独立思考和研究能力。博士学位的取得需要经过长时间的学习和大量的独立研究，具有极高的知识深度和广度。
3、十大难考的证书排名如下：注册电机工程师 注册电气工程师是一种注册勘察设计工程师（其他包括土木工程工程师、结构工程师等）。这是电气工程领域唯一的（似乎是）注册证书。一般考试对象是从事电气设计的工程师。
做HR的,有必要去考司法考试么?
这个需看你职业方向规划，假如你未来方向是人力资源方面的工作，那就不建议你参加司考。
考司考对hr还是有帮助的，对你依旧职业发展路子会宽一点。如果你是兴趣爱好使然不防尝试一下，毕竟今后也是一门出路。但是司考还是有难度的，考试需谨慎啊。国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。
目前结合这两者的我就只知道这一职务了。你自己学人力资源管理的，这方面的就业方向应该很清楚；然后我是法学专业毕业的，通过司法考试可以做律师，然后可以通过公务员考试进入法院和检察院。
法学和人力资源管理学哪个专业好
1、文科女生考公务员学法学、人力资源管理、会计学专业好。法学专业 法学专业在公务员考试中具有重要的地位，而且对于从事法规制定、执法和行政管理等方面的工作非常有帮助。
2、自学考试开设的专业类型有很多，包括医学类、艺术类、文史类、理工类等类型的专业，考生可以根据自己的兴趣爱好、就业方向等方面进行选择，其中就业前景比较好的专业包括汉语言文学专业、工商管理专业、会计学专业等等。
3、张莉莉管理学达人|1180个满意答案2011-07-23个人觉得法学好。。综合来讲，人力资源管理学比较好学，但是说实话，出来用处不是特别的大，就业面积虽然广泛但是并不代表好找工作。。
4、人力资源管理专业 深受大中企业认可，就业率高，可从事行政管理、人力资源管理等方面工作。工商管理专业 具备经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企业单位及政府部门从事管理以及咨询、教学等工作。
5、人力资源管理更实际一点吧，操作性更强，便于就业。
6、很难说，两个专业都是实践学科，如果只有理论，是很难就业的。人力资源一般对文凭要求不高，法学有一定的要求，所以说法学应该更好就业吧。人力资源相对看起来简单一点，但要真正做好不是仅仅学一些理论就行的。
