本文目录一览：
- 1、法院招的公务员在考试的时候都考什么呀？题难吗？
- 2、谁知道报考北京法院的，其中公务员成绩，专业考试成绩，面试各占多少比例啊？？
- 3、2017北京法院招录公务员专业课考试什么时间
- 4、北京市法院系统的专业考试都考什么呢？什么题型啊？
- 5、法院公务员报考条件
法院招的公务员在考试的时候都考什么呀？题难吗？
不知道你是哪个省的，湖南的一般在4月底的样子，考行测、申论，和公务员考试的性质一样，另外还要考专业的，选择审判员的要考法律专业，比较难，和司法考试的题型类似；考书记员的就要测试打字速度，有的只要考行测和申论就行了，比如财务。
谁知道报考北京法院的，其中公务员成绩，专业考试成绩，面试各占多少比例啊？？
参加面试人员，按其笔试均分（＜公共科目分数+专业知识分数＞÷2或无专业知识考试的公共科目分数，下同）占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。
参加专业水平测试人员，按其公共科目笔试成绩占30％、专业水平测试成绩占70％的比例，采用百分制计算合成总成绩。
2017北京法院招录公务员专业课考试什么时间
北京市法院2017年考试录用法官助理、司法警察、财务会计、信息技术、司法行政(包括档案管理、人力资源、中文、新闻、管理等专业)人员专业考试相关工作安排已发布，应广大考生要求，现将专业考试相关问题集中说明如下：
一、关于设置专业考试环节的必要性
依照中组部及“两高”联合下发的组通字[2004]50号文件，地方各级人民法院、检察院补充工作人员，必须按照“凡进必考”的要求，实行省级统一招考。据此，报考北京法院系统各类职位的考生，还需参加北京市法院系统组织的专业考试。
二、关于专业考试试卷是否区分专业命制
北京法院2017年专业考试试卷依据考试职位的不同，分为五类综合性试卷：
(一)法官助理
法官助理专业考试围绕法院审判工作的实际需要，以现行基本法律及相关司法解释为考试依据，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、法律专业知识(与刑事、民事、商事、知产、行政专业相关的实体法和程序法等)、文字写作。主要考查考生运用法学专业知识，认识、分析和解决审判中实际问题的能力及文字表达能力。部分试题为所有考生必答，其余考题允许考生按照题目要求和自身实际选择作答。
(二)司法警察
司法警察专业考试围绕法院司法警察工作的实际需要，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、法律专业知识(宪法、法院组织法、刑法及刑法修正案一至九、刑事诉讼法、民法通则、合同法、民事诉讼法、警察法等)、文字写作，主要考查考生的基础法律知识及文字表达能力。
(三)财务会计
财务会计专业考试围绕财务会计工作的实际需要，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、财务会计专业知识、文字写作，主要考察考生的财务会计、财务制度等基础知识及文字表达能力。
(四)信息技术
信息技术专业考试围绕信息技术工作的实际需要，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、信息技术专业知识、文字写作，主要考察考生的信息技术基础知识及文字表达能力。
(五)司法行政(包括档案管理、人力资源、中文、新闻、管理等专业)
司法行政专业考试围绕从事法院档案管理、人力资源、文字材料、新闻宣传、管理等各项司法行政工作的实际需要，主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、文字写作，主要考察考生相关基础知识及文字表达能力。
三、关于专业考试题型
法官助理试卷题型为：单项选择题、多项选择题、案例分析题及写作题。
司法警察试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、案例分析题及写作题。
财务会计试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、案例分析题及写作题。
信息技术试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、问答题及写作题。
司法行政试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、公务写作题及写作题。
上述题型中的写作题为议论文写作。
四、关于专业考试往年真题及辅导用书
为防止出现考试衍生产业，加重考生负担，北京法院不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前为止，北京法院未向社会发布往年真题。
专业考试各个工作环节均不收取任何费用，考生不需向任何组织或个人交纳任何费用。
五、关于心理测试方式
心理测试采用填涂机读卡方式进行，侧重从心理素质角度检验考生是否适合法院工作。
心理测试机读卡须使用2B铅笔填涂，考生须自备相关文具。
原标题：关于北京市法院2017年考试录用公务员专业考试若干问题的说明
北京市法院系统的专业考试都考什么呢？什么题型啊？
考试为公共科目笔试、专业科目考试；题型为包括行政职业能力测验和申论。
以2019年招聘为例，考试科目包括行政职业能力测验和申论；报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。专业科目考试拟于2019年3月初举行，具体相关工作安排的通知将在北京法院招录系统发布。
根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。面试工作将于2019年3月进行。面试公告、面试成绩可通过北京法院招录系统查询。
扩展资料：
北京法院招聘的相关要求规定：
1、具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。
2、具有符合职位要求的工作能力；具有大学本科及以上文化程度；具备拟任职位所要求的其他资格条件。拟录用人员名单将在报考法院网站进行公示。
3、面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50%，专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35%。
参考资料来源：北京法院-北京市法院系统2019年度考试录用公务员公告
法院公务员报考条件
考法院公务员需要的条件如下：
公务员考试报名资格是指报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。公务员考试报名资格在国家公务员局和各省公务员局官网实时更新。
基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不能报考人员，此次招考公务员，下列人员不能报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)现役军人;
(4)在读的非应届毕业生;
(5)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位