2023山西晋城高平事业单位招聘公告（183人）
2023山西晋城高平事业单位招聘公告（183人）。报名时间为：2023年7月6日9:00至2023年7月10日24:00。报名者可登录高平市人民政府门户网站(http://www.sxgp.gov.cn/)进行网上报名。 根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究，决定为我市部分事业单位公开招聘工作人员。现公告如下： 一、招聘原则及办法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，
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2023年山西晋城市应急管理局招聘公告
晋城市应急管理局2023年公开招聘事业单位工作人员公告 为进一步加强安全生产监管执法工作，有效防范化解重大安全风险，消除事故隐患，切实强化我市应急管理综合执法能力建设，根据晋城市委办公室晋城市人民政府办公室《关于印发的通知》（晋市办发〔2022〕8号）和晋城市委机构编制委员会《关于调整市应急管理综合行政执法队有关机构编制事项的通知》
2023山西晋城市住房和城乡建设局所属事业单位招聘3人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，晋城市住房和城乡建设局计划组织实施2023年公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权
2023山西晋城市沁水县首批对接就业见习岗位和招聘人员公告
为深入推进春风行动，帮助返乡大学生加强岗位实践锻炼，提升就业能力，促进充分就业，根据省、市、县有关文件精神，我中心定于近日开展网上就业见习对接申报，望有意愿的单位和个人积极申报。 一、单位申报就业见习岗位 1、申报岗位：我县机关事业单位、企业及社会团体，凡能够持续提供一定数量的见习岗位、为参加就业见习的人员提供基本生活补助，并能为见习人员办理人身意外伤害保险的，均可申报见习岗位。 2、申
2022山西阳泉市现代装备制造产业管理中心引进急需紧缺专业技术人才公告
阳泉市现代装备制造产业管理中心于2022年8月组建成立，负责管理郊区区域内工业园区的经济运行、改革改制、产业升级、土地开发和企业服务等工作，为阳泉市副县级财政拨款事业单位，由阳泉市郊区人民政府日常管理。为推动中心工作有效开展，经报请区委、区政府同意，拟面向全社会公开引进急需紧缺专业技术人才。具体事项公告如下： 一、引进单位及名额 阳泉市现代装备制造产业管理中心2022年引进急需紧缺专业技术
2023山西晋城国投特种设备检验检测有限公司招聘6人公告
晋城国投特种设备检验检测有限公司(以下简称公司)注册成立于2020年6月，是晋城市国有资本投资运营有限公司全资子公司，主要涉及特种设备检验检测服务、特种设备检验技术开发等业务。根据经营业务发展需求，公司现面向社会公开招聘，有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、招聘岗位及相关要求 (一)招聘岗位 本次公开招聘6名工作人员，详见附件《晋城国投特种设备检验检测有限
2023年山西晋城市陵川县乡镇卫生院招聘公告
陵川县2023年度乡村振兴重点帮扶县“乡招村用”专项招聘乡镇卫生院工作人员公告 为进一步加强全县乡村医生队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，经县委、县政府研究，决定为编制空缺的乡镇卫生院面向所辖在职在岗乡村医生公开招聘工作人员，现公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权
2023年山西晋城市陵川县事业单位招聘42人公告
陵川县2023年事业单位公开招聘工作人员公告 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和山西省委、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定和要求，经县委、县政府研究，决定为我县部分事业单位公开招聘工作人员。现公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2023年山西晋城市市直部分事业单位招聘58人公告
晋城市市直部分事业单位2023年公开招聘工作人员公告 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合2023年度事业单位公开招聘人员计划，晋城市委组织部、晋城市人力资源和社会
2023山西晋城陵川县引进22名高层次人才公告
为深入贯彻落实人才强县战略，优化人才队伍结构，更好服务全方位推动经济社会高质量发展的要求，根据《陵川县引进高层次紧缺人才暂行办法》等有关规定，结合我县实际，我县部分事业单位公开引进一批硕士研究生及以上学历的高层次人才。现公告如下： 一、引才原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则; (四)坚持按