遴选考试衢州公务员遴选考试题目的测评要素 遴选考试的测评要素“干什么考什么”衢州公务员遴选考试题目，“干得好考得好”遴选的关键在于人岗相适，使优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性，贴近工作。
公务员考试分为国考省考，选调生考试，公务员遴选下面笔者逐个介绍一国考 国考时间一般在每年的12月10号左右，招考范围为全国考试的科目为行政职业能力测验申论，部分岗位还需要对专业知识进行考核。
二公务员遴选常见考试内容 1政策理论水平，即从毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观中国特色社会主义理论等2案例题考察考生分析问题和解决问题的能力，比如给定情境，然后换位提出解决问题的对策。
不能说与未来工作毫无关系，但关系确实不明显也不密切遴选则不然，遴选的关键在于人岗相适，使优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性，贴近工作岗位的实际要求。
专业科目笔试范围包括遴选职位需要的专业基础 知识专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任遴选 职位所必须具备的专业素质，重点是运用有关专业知识分析和解决实 际问题的能力3主客观相统一 遴选公务员笔试一般。
遴选，主要指公务员遴选考试，指的是上级机关从下级机关遴选公务员的一种考试不仅是丰富公务员队伍结构的一种考试类型，也是基层公务员进入上级机关或中央机关的一种途径同时，参公单位和事业单位，也有相关的遴选考试一。
考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施经公务员主管部门授权，面试可以由公开遴选机关组织实施笔试主要测试政策理论水平分析和解决实际问题能力文字表达能力等综合素质面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序。