根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，中共上海市徐汇区委党校(行政学院)面向社会公开招聘事业编制教师1人。
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取统一考核和择优聘用的办法，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
1、招聘人数：1人。
2、招聘专业：党史党建、政治学、社会学、管理学等专业。
3、招聘岗位：教师，事业编制专业技术岗位。
三、招聘对象和基本条件
1、中共党员(含预备)，身体健康，政治素质好，理论功底扎实，热爱党的干部教育事业，具有强烈的事业心、较强的教科研能力和良好的奉献精神。
2、I类：全日制硕士研究生学历(含2022年应届毕业生)，年龄35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);II类：具有副高级专业技术职称或博士学位，年龄可放宽至40周岁(1982年1月1日及以后出生)。
3、科研要求。I类应聘者需至少在省部级以上刊物发表论文2篇;II类应聘者需至少在核心期刊发表论文2篇。
4、户籍不限。
四、招聘办法
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示等程序，面向社会公开招聘。
1、公告时间:2022.7.1-2022.7.15(报名时间自公告之日起截止2022年7月15日24时)。应聘人员可登陆高校人才网等网站下载填写《中共上海市徐汇区委党校公开招聘教研人员报名表》。若因疫情等特殊情况影响到本次招聘的正常组织和开展，我们将通过徐汇区人力资源和社会保障局(https://www.xuhui.gov.cn/laobaoju/)网站对相关情况予以公告说明。
2、报名方式:本次招聘采取邮件方式报名，请将身份证、学历学位证明、主要科研成果及奖励证书、两寸近期免冠正面照片等相关资料以扫描件或翻拍件形式，连同报名表(报名表请粘上一寸电子照片)发至邮箱.cn。文件包以姓名+学位+出生年月命名。例，张三博士198602。报名材料不退还，不接受现场报名。应聘人员应对提交信息的真实性、准确性负责。提供虚假材料者，取消应聘资格。
3、资格审查:按照招聘条件和专业要求进行资格审核，通过资格审核的人员，会以短信或电话形式通知其参加考核。
五、招聘考核
招聘考核由笔试、面试、体检、考察等组成。
1、笔试。笔试主要由本校统一组织，主要考核应聘人员的政治素养和业务能力，合格分数线分，笔试成绩将进行公示，并从高到低进行排序，按招录人数1:3比例确定面试人员，未被确定为面试的人员不再进入下一招聘程序。
2、面试。面试主要采取试讲方式，试讲题目、试讲时间、地点由本校电子邮件通知。面试主要考核应聘人员教学理念、教学素养、教学方法等。面试成绩总分为100分，设定最低合格分数线分。应聘人员凭身份证参加试讲。
3、成绩。应聘人员按面试成绩从高分到低分排序，并以招录人数1:1的比例确定体检、考察对象，面试结果于试讲结束后的10个工作日内通知本人。
4、体检。由中共上海市徐汇区委党校(行政学院)通知统一组织参加体检，并按照公务员录用体检标准执行。
5、考察。由中共上海市徐汇区委党校(行政学院)组织考察应聘人员的思想政治素质、诚信道德品质以及遵纪守法情况。
6、确定拟聘人员。通过面试、试讲、体检和考察后，由中共上海市徐汇区委党校(行政学院)校(院)委会研究确定拟聘人员，在徐汇区人力资源和社会保障局(https://www.xuhui.gov.cn/laobaoju/)网站公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
7、因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，可从面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、联系地址及方式
1、学校地址：上海市徐汇区钦州南路567号。
2、联系电线、联 系 人：郑老师;邮箱：.cn。
七、待遇管理
拟聘人员由中共上海市徐汇区委党校(行政学院)按《上海市事业单位聘用合同办法》规定办理聘用手续，并按规定在聘用合同中约定试用期。聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。
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中共上海市徐汇区委党校(行政学院)
2022年6月28日