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2023年安徽池州学院科研助理岗招聘公告

池州学院2023年科研助理岗招聘公告  根据《池州学院科研助理岗位管理暂行办法》(校字〔2020〕53号)和《池州学院2023年科研助理招聘工作方案》(校字〔2023〕35号)文件精神,现将科研助理岗位招聘有关事宜公布如下:  一、招聘岗位  科研助理。科研助理是主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。  二、岗位条件

2023年安徽池州市邮政管理局编外人员招聘公告

2023年池州市邮政管理局编外人员招聘公告  池州市邮政管理局为中央直属驻池州市行政机关,因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名,主要从事执法辅助和文字撰写工作。现将有关事项公告如下:  一、招聘条件  (一)遵守国家法律法规,具备良好的素质和道德品行。  (二)全日制本科及以上学历(中文类、新闻类专业优先),有从事文字综合工作经历者优先。  (三)身体健康,爱岗敬业,工作责任心强,作

2023年安徽池州学院招聘高层次人才公告

池州学院2023年度公开招聘高层次人才公告  为做好2023年度池州学院面向社会公开招聘高层次人才工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发

安徽池州市特种设备监督检验中心编外聘用人员招聘10人公告(第一批)

池州市特种设备监督检验中心编外聘用人员招聘公告(第一批)  池州市特种设备监督检验中心(隶属于池州市市场监督管理局,公益二类事业单位)因事业发展需要,经市政府同意,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将招聘工作有关事项公告如下:  一、招聘计划  本次公开招聘编外聘用人员10名(不纳入编制管理),具体岗位详见附件1《岗位计划表》。招聘公告、岗位信息于9月27日起同时在池州市市场监督管理局(http

2023年安徽省池州市事业单位招聘公告什么时候发布?

2023年安徽省池州市事业单位公告暂未发布,安徽事业单位考试为大家查阅整合了历年安徽事业单位招聘公告发布时间,具体内容详情可参考2022安徽池州市市直事业单位招聘117人公告:  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2022年池州市市直事业单

安徽池州市直幼教集团编外聘用人员招聘28人公告

池州市直幼教集团编外聘用人员招聘公告  近日,池州市直幼教集团发布2023年招聘公告,本次招聘编外教职人员28名,7月2日报名。市直幼教集团现因工作需要,遵循公开、公平、择优的原则,面向社会公开招聘编外教职人员。招聘岗位与名额本次招聘编外教职人员28名,其中学前教育专任教师18名、体育教师2名、保育员4名、食堂工作人员4名。  招聘条件  (一)学前教育专任教师  1.遵纪守法,热爱教育事业,

2023安徽池州市贵池区事业单位公开招聘48人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号),现就2023年池州市贵池区事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、招聘原则  (一)面向社会、公开招聘;  (二)考试考察、择优聘用;  (三)统一组织、分工负责。  二、招聘计划  202

2023安徽池州市东至县引进高层次人才25人公告

为深入贯彻县委人才工作会议精神,引导和鼓励优秀人才来我县工作,为加快建设现代化东至奠定坚实的人才基础。经研究,决定开展2023年东至县高层次人才引进工作。现就有关事项公告如下:  一、引进计划  经核准,2023年东至县计划使用全额拨款事业编制25名面向社会引进高层次人才。具体引进岗位、人数、报考条件等详见《东至县2023年公开引进高层次人才岗位表》。  二、引进对象  硕士研究生及以上学历学

2023年安徽池州学院科研助理(第二批)招聘公告

池州学院2023年科研助理(第二批)招聘公告  根据工作需要,结合学校实际,现面向2023届毕业生招聘科研助理(第二批)。  一、招聘岗位  科研助理。科研助理是主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。  二、岗位条件  岗位条件见《池州学院2023年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表(第二批)》(附件1)。  三、应聘程

2023年安徽池州青阳县选调优秀教师4人公告

2023年青阳县公开选调优秀教师公告  为优化教师队伍结构,提升高中教育质量,经县委编委同意,2023年青阳县城区高中面向县外公开选调优秀教师。现将有关事项公告如下:  一、公开选调原则  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考察的办法,面向县外选调在编在岗的优秀中学教师。  二、选调范围和资格条件  (一)选调范围  县外在编在岗的优秀中学教师。