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浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘7人公告

绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位公开招聘工作人员公告  根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的相关规定,绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位决定面向社会公开招聘硕士研究生7名。现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则,通过面试的形式,对应聘者的思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方

2023浙江绍兴科技馆招聘3名工作人员公告

绍兴科技馆因工作需要,面向社会招聘编外用工3名,现将有关事项公布如下:  一、招考计划及报考条件(见附件)  二、招考办法和程序  (一)网上报名  时间:即日起到2023年7月30日中午12:00止(超出截止时间,报名无效)。  报考人员登录绍兴科协网(http://sxkx.sx.gov.cn)、绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)、绍兴科技馆网站(http://ww

2023年浙江绍兴市中医院第四次招聘编外工作人员5人公告

绍兴市中医院2023年度第四次公开招聘编外工作人员公告  因工作需要,医院决定面向社会公开招聘编外工作人员5名。现就有关事项公告如下:  一、招聘岗位及人数总务科高压电工2名;食堂订菜员2名、面点师1名。二、报考基本条件1.拥护中国党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德。2.身心健康,能适应岗位工作要求。3.岗位要求:(1)高压电工:年龄55周岁以下,初中及

2023浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘工作人员7人公告

根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的相关规定,绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位决定面向社会公开招聘硕士研究生7名。现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则,通过面试的形式,对应聘者的思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考核,择优聘用。  二、招聘单位、岗位及专业要求  详见附

2023浙江绍兴市交通运输局下属事业单位招聘高层次人才公告

根据2023年8月4日发布的《绍兴市交通运输局下属事业单位公开招聘高层次人才公告》,8月23日,招聘单位已完成高层次人才招聘资格审查工作,报名13人,通过资格审查9人。根据《公告》中资格复审通过人数与招聘人数原则上要达到3:1(如不足3:1,由招聘单位研究,报市人力资源和社会保障局同意,可适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划)的规定,经市人力社保局批准,同意绍兴市公路与运输管理中心工程管理

2023年第五期浙江绍兴上虞区招聘辅警15人公告

上虞区2023年第五期招聘辅警公告  根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《绍兴市公安局上虞区分局警务辅助人员招聘工作实施细则(试行)》有关规定,因工作需要,绍兴市公安局上虞区分局将组织实施2023年第五期招聘警务辅助人员工作。现将有关事项公告如下:  一、招聘计划  本次计划招录警务辅助人员共15名,具体岗位、用人单位、招聘人数、资格条件及薪酬标准等,详见《绍兴市公安局上虞区分局2023年

浙江绍兴越城区罗门社区招聘临时工作人员公告

越城区罗门社区公开招聘临时工作人员公告  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。  二、招聘岗位  社区临时工作人员1名。  三、招聘条件  1.遵纪守法,品行端正,责任心强;  2.熟悉计算机基本操作,热爱并安心社区工作,具有公益品格和为民服务精神,有一定的沟通协调和独立工作能力;  3.身体健康,具有适应岗位需要的身体条件;  4.年龄40周岁以下(1983年9月20日以后出生

2023年浙江绍兴市政务服务办公室下属事业单位招聘高层次人才4人公告

根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》相关规定,绍兴市政务服务办公室下属事业单位绍兴市公共资源交易中心决定面向社会公开招聘博士研究生4名。具体公告如下:  一、招聘原则  坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则,通过面试的形式,对应聘者的德、能、绩等方面进行考核,择优聘用。  二、招聘单位、岗位及专业要求  详见附件1。  三、应聘人员基本条件