2023广东茂名高新区招聘政府雇员17人公告
广东事业编人才招聘公告。 根据工作需要，茂名高新区面向社会公开招聘17名政府雇员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 (一)报考人员应当具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规; 2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德; 3.报考人员须具有本科以上学历，符合招聘岗位所要求的资格条件，具体详见岗位表; 4.年龄35周岁以下(即1987年8
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2023年广东茂名高新区政法和社会事务局招聘退役军人服务站专职人员公告
茂名高新区政法和社会事务局2023年公开招聘退役军人服务站专职人员公告 根据工作需要，茂名高新区政法和社会事务局现拟面向社会公开招聘政府购买1名，派遣至七迳镇役军人服务站工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 （一）报考人员应当具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、无违法违纪行为； 2.年龄在35周岁以下（
2023年下半年广东茂名高州市交通运输局选聘后勤公告
2023年下半年高州市交通运输局公开选聘后勤公告 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发的通知》（高组通〔2022〕6号）、《关于市交通运输局使用编制公开选聘机关工勤人员的批复》（高机编办〔2023〕41号），经研究，高州市交通运输局面向我市党政机关（含参公管
2023年第二次广东茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员15人公告
茂名市公安局滨海新区分局2023年第二次招聘警务辅助人员的公告 因工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘警务辅助人员15名(其中男性10名,女性5名)。 一、招聘职位 本次招聘的警务辅助人员为非人民(公务员)、非事业编制人员身份性质。报考人员必须服从安排，职位信息详见茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助
2023广东茂名市信宜市事业单位招聘急需紧缺人才递补公告
信宜市2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才因部分考生放弃考察，根据《信宜市2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告》的相关要求，现对空缺岗位进行递补，递补事项公告如下： 一、递补人员名单 递补人员名单见附件。 二、递补人员体检时间 2023年9月4日上午。 三、递补人员体检地点 体检地点：信宜市人民医院体检中心(请考生体检当天上午8︰00前集中到人民医院体检中心后背球场)。
广东茂名信宜市文化广电旅游体育局选聘事业单位人员公告
信宜市文化广电旅游体育局公开选聘事业单位人员公告 根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和《关于进一步规范公务员和事业单位工作人员调动的工作意见（试行）》（信机编〔2020〕4号）有关规定，拟面向信宜市公开选聘事业编制工作人员2名，安排到信宜市文化广电旅游体育局所属事业单位信宜市文化馆工作。现予公告如下： 一、选聘岗位 信宜市文化馆管理岗2名。 二、选聘范围 信宜市范围内公益一类
2023年广东茂名市公安局茂南分局招聘警务辅助人员15人公告
2023年茂名市公安局茂南分局招聘警务辅助人员公告 因工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，茂名市公安局茂南分局现面向社会公开招聘15名男性勤务类警务辅助人员。 一、招聘职位 本次招聘的警务辅助人员为非人民(公务员)、非事业编制人员身份性质，具体岗位待入职后再分配，报考人员必须服从安排。 二、招聘资格与条件 (一)招聘
广东茂名市电白区广播电视台招聘政府购买10人公告
茂名市电白区广播电视台关于公开招聘政府购买的公告 茂名市电白区广播电视台是区内主流媒体，因事业发展和工作需要，现委托茂名市新联汇人力资源有限公司招聘新闻采编、主持人、网络工程技术人员等岗位人才共10名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和方式 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、聘用等程序进行公开招聘。 二、招聘范围 面向社会公开招聘。 三、
2023广东茂名高州市文化广电旅游体育局下属事业单位选聘工作人员2人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发(2021年修订)的通知》(高组通〔2022〕6号)和《关于市文化广电旅游体育局所属事业单位使用事业编制公开选聘工作人员的批复》(高机编办〔2023〕51号)，经研究，高州市文化广电旅游体育局下属事
2023广东茂名市会办公室招聘5人公告
因工作需要，茂名市会办公室决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 (一)财务岗位1名：要求会计学、财务管理、审计学专业，熟悉行政机关事业单位财务工作，具备财务操作技能，有相关工作经验者优先; (二)文秘综合岗位4名：不限专业，要求具备较强的文字综合能力、公文处理能力和沟通协调能力，中文类、法学类专业优先。 二、聘用条件 应聘人员应当具备以下基本条件：