宁河人事考试网2019年07月12日讯：因医院工作需要，现面向社会招聘编制外工作人员，有关事项公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历(高中起点)和相应学位;
4.具备招聘岗位所规定的其他条件;
5、年龄要求：30周岁及以下(1988年6月11日以后出生);
6、具有良好的沟通协调能力、团队合作能力、有责任心和执行能力强。
三、招聘岗位
招聘岗位有设备维修岗、血透技师岗、助产士岗、信息技术岗、营养技术岗，具体招聘岗位和专业要求见附件：天津市宁河区医院2019年度编制外岗位招聘计划表。
四、招聘程序
1、北方人才网公告招聘方案
公告时间：从2019年7月11日起至2019年7月17日止。
2、报名
报名时间：从2019年7月18日8:00起至2019年7月24日下午5:00止。
报名方式：采取先网上报名，再到医院人事科现场确认。现场审查通过者缴纳笔试考试费用45元。
请报名者将以下材料一起发送至邮箱nhqyyrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+学历+专业”，如：信息技术岗+王莉+本科+计算机科学
(1)个人简历电子版;
(2)身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历电子注册备案表、学位认证以及其他资质证书电子版(PDF版)。
3、笔试和面试。
考生必须参加规定的全部科目考试，出现缺考，即视为放弃考试，无资格进入录用程序。委托专业机构进行考试。笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。面试按照按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例进入面试，不足比例的按实际人数进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，满分100分，面试及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。面试成绩占总成绩的50%。
总成绩计算总成绩=面试成绩*0.5+笔试成绩*0.5。
4、体检。
按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，不予聘用。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且按总成绩依次确定递补人员。
5、政审。
不合格者不予聘用。
6、入职
根据考试和体检、政审结果，确定拟聘人员名单，并在天津市宁河区医院显著位置或公示栏进行公示，并按照程序办理相关手续。
五、有关事项说明
1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
2.咨询联系方式：
联系电话：022-69560702。
监督电话：022-69115062。
电子邮箱：nhqyyrsk@163.com
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天津市宁河区医院
2019年7月11日