2023年青山湖区大队面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员公告
为适应交通管理事业发展需要，青山湖区大队现面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员20名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
（一）交通管理岗：17名
（二）综合文字岗：2名
（三）网络及设备维护岗：1名
二、报考对象和条件
岗位要求：遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，服从工作安排。
有下列情形之一的，不得报考及聘用：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；
（3）受到过党纪、政纪处理的；
（4）有不良行为受到公安机关处理的；
（5）身体有纹身的；
（6）其他不适宜从事警务辅助工作的。
（一）交通管理岗：17名，主要从事路面交通管理工作。
年龄在21周岁至35周岁（即1988年1月31日（含）至2002年1月31日（含）期间出生的人员），具有大专及以上学历。
（二）综合文字岗：2名，主要从事日常公文材料的撰写。
（1）年龄在21周岁至45周岁（即1978年1月31日（含）至2002年1月31日（含）期间出生的人员），具有汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业的全日制大学本科及以上学历。
（2）有较强文字功底，能独立撰写行政机关各类公文材料，熟悉使用office办公软件。
（三）网络及设备维护岗：1名，主要从事科技、网络设备及场所的管理与维护。
（1）年龄在21周岁至35周岁（即1988年1月31日（含）至2002年1月31日（含）期间出生的人员），具有计算机网络技术专业、计算机系统维护专业、计算机硬件与外设专业、网络工程专业、信息管理与信息系统专业、计算机网络专业、计算机信息管理专业的大专及以上学历。
（2）熟练掌握通信、计算机、电子、网络技能，能独立完成科技、网络、设备场所的管理与维护，有较强的应急处理能力。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人员，按照信息发布、报名、体能测试（仅对报考交通管理岗的考生需加试体能）、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
1、招聘信息发布
招聘公告在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/、青山湖区人民政府网站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒体发布。
2、报名与资格审查
（1）报名
报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室（地址：南京东路699号，青山湖区人民政府大院内主楼4楼），报名时间为2023年2月11-12日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00)，应聘人员须如实填写个人信息。
（2）资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。报名人员应提供：
①本人身份证原件或户口本中有本人信息的页面原件及复印件；
②学历证书的原件及复印件；
③两张近期二寸免冠照片；
④《2023年青山湖区招聘交通管理警务辅助人员报名登记表》（见附件）。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试（笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数）
考试分体能测试（仅对报考交通管理岗的考生需加试体能）、笔试、面试，具体为：
（1）体能测试
报考交通管理岗的考生全部需参加体能测试，测试项目为：1000米跑步（需在6分钟内完成），3分钟俯卧撑（需完成20个）。
体能测试合格人员，才有资格进入笔试和面试。
（1）笔试（占总成绩50%）
笔试内容为公共基础知识和所报岗位专业知识等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。
（2）面试（占总成绩50%，面试按笔试成绩1：2的比例确定进入面试人员）
面试形式为结构化面试。考试时间及相关要求以面试公告为准。
（3）成绩计算
笔试、面试总成绩为100分，其中：笔试成绩占:50%，面试成绩占50%，面试工作结束后，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时，按笔试分数高者确定。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施，体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查，政审合格者方可选聘。
6、办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
四、待遇
工资3500元/月（含五险单位、个人缴纳费用在内）。
五、事项
1、考试的具体时间、地点及有关考务信息，通过网上公告或电话另行通知；
2、本次招聘最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话：0791-88117616
附件：报名登记表.doc
2023年2月7日