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公职观察|2022年京考面试前不得不注意的四个重点

根据北京市各级机关2022年度考试录用公务员工作安排 北京公务员考试密云岗位,2022年北京市考面试时间已公布北京公务员考试密云岗位,具体时间为 2022年2月26-3月3日, 所剩余时间不到两个星期了,希望小伙伴们要做好面试准备了。

一、特殊情况下的2020北京市考面试北京公务员考试密云岗位:考一次,招两次

2020年受疫情影响,北京公务员第一次招录的面试时间整体延后,分两批进行面试。

据了解原定首批面试为6月6日-7日,主要参加对象为面试考生均在京的岗位。其中第一批面试涉及区及岗位有 昌平、密云、海淀、顺义、朝阳、丰台、通州、市建委、市交通委 ;

第二批北京 16 区均有参加。第二批面试为6月28日-6月30日。但由于新发地疫情,第二批面试推迟至8月12日-16日进行。补录涉及区有 昌平、大兴、房山、门头沟、密云、延庆、顺义、朝阳、石景山、丰台 十个区。

但之后到了2021年北京公务员考试面试环节则就回归到了基本时间线3月24日-3月27日,相比之下2022年度的北京市考面试时间提前了不少。

二、近年各区命题围绕北京特色开展

1.试题情况:

2019年及以前,北京市统一命题,即不分区、不分岗位,同一天面试题目一致。

2020年开始,各区面试题目出现不一致的情况(注:2020年第二次补录题目一致),根据用题分为统考区和自主命题区。自主命题区包括东城、西城、海淀、朝阳、丰台、顺义、石景山。

2021 年第一次招录东城区、朝阳区单独命题,第二次补录则出现区级及区级以上和乡镇街道分开命题。

按题量来看,北京多区面试为半天一套题,每天两套题(上下午各一套),每套 4 道题。东城区为结构化小组面试,每天两套题(上下午各一套),每套 3 道题。

2.测评要素:测评要素稳定。重点测查综合分析能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧、服务意识与技巧。此外还会涉及少量沟通能力、应变能力。岗位匹配性主要在朝阳区考查,创新题型在东城区和朝阳区均有出现。

3.题干特点:2020 年面试中,部分区的题干较长,海淀区还出现了一题两问的情况。对学生听题能力要求比较高。

4.考查话题:命题极具北京特色,紧密围绕首都定位。

三、综合考查趋势明显 注重考查考生能力

1.2020年之前京考面试题型(含2020)常考题型通常是时政热点类问题、观点类问题、漫画题、材料题、组织活动类问题和人际处理类问题,但在2021年京考面试题型开始言语表达类问题进行考查的比重有所上升,其中题型含沟通类以及演讲类。

2. 综合考场趋势明显。2020年与2021年京考面试题中常有通过一道题目综合考查考生的多种能力。 例如言语理解与表达能力类和人际交往意识技巧,或者与应变能力类组合进行考察。

3. 近三年来北京公务员面试考察题型内容也常注重考生的工作能力。 例如,结构化小组面试中的多项选择式问题常会设置若干个工作难题,让考生有选择地进行解决,考查考生解决工作中实际问题的能力;言语表达类问题常会设置工作中的人际冲突,让考生通过现场劝说的方式解决问题,从而推进工作顺利开展等等。

四、京考面试细节评点

北京公务员面试,不同的面试类型都有不一样的时间限制及提醒。

1.普通结构化:4 道题,20 分钟时间包干制,剩余 5 分钟进行语音或举牌提醒。

2.材料题(10+20):备考区看材料 10 分钟,场内答题 20 分钟,最后 5 分钟进行语音或举牌提醒。

3.结构化小组

时间:备考区看题 10 分钟,场内每道题目答题不超过 3 分钟,点评每人不超过 1 分钟,回应不超过 1 分钟。

以上是对近几年北京公务员面试的特点、变化的总结,京考2022年度的面试即将来临,笔者给各位小伙伴一些适用的建议。

1.良好的心态是基础。 笔试成绩公布,有的是状元,考虑的是怎么守擂,有的是探花,考虑的是怎么翻盘。每一人考虑的方向不尽相同,备考时间中真是精神心里双重压力,我建议大家,不管北京公务员考试密云岗位你是第几名,进入面试就是有机会,而面试题目是有解题的方向,没有绝对的正确和绝对的错,所以在集中学习练习的过程,心态是取胜的关键。

2.勇于张嘴表达自己的想法。 笔试与面试最大的区别,即笔试听别人说,面试自己说,有些学员不愿意开口表达或是不敢在众人面前表达自己的想法,都是最常见的的问题也是最可怕的问题,所以,学好面试的第一步是克服内心的恐惧,勇于张嘴说话,表达自己的想法。

3.积累大量的答题素材。 很多小伙伴是应届生,对一些工作流程并不熟悉,答题只能并不能将自己的答题内容不充实,也会出现针对性、实操性不强的方案,由此可见,学员在通过系统学习,不仅学习答题思维,还要通过小组讨论来拓宽自己的答题思路,积累自己的答题内容。

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我北京公务员考试总分101,行测58,是不是只能调剂远郊区县的职位?

您好,中公教育为您服务。

可以调剂行测合格线是55分的职位,在相关通知中都有明确的合格线,按照要求找相应的职位就可以:

北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为:

(一)一般职位。一般职位分市级、区县级、乡镇街道三个层次。

1、报考市级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满110分;

2、报考区县级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满105分;

3、报考乡镇街道一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满100分。

在乡镇街道职位中,门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线,合格分数线为:行政职业能力倾向测验满55分,且总分满95分。

2015年京考面试辅导课程

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

国家公务员考试有什么职位?

1、河北省气象局下属河北省廊坊市大城县气象局、河北省邢台市柏乡县气象局;主要工作内容:主要从事气象防灾减灾等工作;需要学历:本科及以上

2、西藏自治区气象局下属日喀则市亚东县帕里镇气象局;主要工作内容:负责县域内气象办公、财务、党建、安全生产等综合管理工作。;需要学历:仅限本科

3、西藏自治区气象局下属那曲市嘉黎县气象局、林芝市米林县气象局;主要工作内容:负责县域内气象防灾减灾管理和业务服务管理工作。;需要学历:仅限本科4、中国银行保险监督管理委员会上海监管局下属上海银保监局;主要工作内容:主要从事银行保险非现场监管、现场检查及其他监管综合工作。;需要学历:硕士研究生及以上

5、中国银行保险监督管理委员会上海监管局下属上海银保监局;主要工作内容:主要从事银行保险信息科技风险监管,内部电子信息设备软硬件管理及信息系统运行维护等工作。;需要学历:硕士研究生及以上

6、中国银行保险监督管理委员会海南监管局下属海南银保监局;主要工作内容:主要从事银行保险非现场监管、现场检查及其他监管综合工作。;需要学历:硕士研究生及以上

7、国家税务总局北京市税务局下属国家税务总局北京市东城区税务局、国家税务总局北京市东城区税务局、国家税务总局北京市东城区税务局、国家税务总局北京市西城区税务局、国家税务总局北京市西城区税务局、国家税务总局北京市西城区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市朝阳区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市海淀区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市丰台区税务局、国家税务总局北京市石景山区税务局、国家税务总局北京市门头沟区税务局、国家税务总局北京市房山区税务局、国家税务总局北京市房山区税务局、国家税务总局北京市通州区税务局、国家税务总局北京市通州区税务局、国家税务总局北京市顺义区税务局、国家税务总局北京市顺义区税务局、国家税务总局北京市密云区税务局、国家税务总局北京市密云区税务局、国家税务总局北京市怀柔区税务局、国家税务总局北京市怀柔区税务局、国家税务总局北京市平谷区税务局、国家税务总局北京市平谷区税务局、国家税务总局北京市大兴区税务局、国家税务总局北京市昌平区税务局、国家税务总局北京市昌平区税务局、国家税务总局北京市延庆区税务局、国家税务总局北京市燕山地区税务局、国家税务总局北京经济技术开发区税务局;主要工作内容:从事税收相关工作;需要学历:本科及以上

8、国家税务总局北京市税务局下属国家税务总局北京市通州区税务局、国家税务总局北京市通州区税务局;主要工作内容:从事纳税人、缴费人日常检查等相关工作;需要学历:本科及以上

9、国家税务总局北京市税务局下属国家税务总局北京市税务局第二税务分局;主要工作内容:从事出口退税服务和管理相关工作;需要学历:本科及以上

2017北京公务员5月份有招吗

根据历年考试的情况来看,北京公务员考试每年在5月份会发布北京市各级机关补充录用公务员公告。2016年北京市各级机关补充录用公务员3188人公告做为参考。2017年北京市各级机关补充录用公告暂未发布。

报名时间:2016年5月30日9:00至2016年5月31日17:00。

现场资格审查时间:2016年6月1日9:00至2016年6月3日17:00。

调剂条件

参加北京市各级机关2016年度考试录用公务员公共科目笔试,且成绩达到最低合格分数线的考生可以参加调剂。调剂时,除具备《北京市各级机关2016年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外,还应当符合以下条件和要求:

1、申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和相关要求;

2、已确定为拟录用人选,以及在公务员招考中被认定有违纪违规行为的考生不得参加调剂;

3、申请调剂的考生公共科目笔试成绩须达到拟调剂职位的最低合格分数线。

北京市各级机关2016年度补充录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为:

(1)市级机关职位:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满110分;

(2)区级机关职位:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满105分;

(3)乡镇街道职位:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满100分。

在乡镇街道职位中,门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线,合格分数线为:行政职业能力倾向测验满55分,且总分满95分。

另外,北京市公安局的防暴处突职位、乡镇派出所一线执法职位、北京市监狱管理局清河分局的狱政管理、罪犯医疗、罪犯医护职位、北京市未成年犯管教所狱政管理职位、北京市良乡监狱狱政管理职位、北京市外地罪犯遣送处狱政管理职位、北京市教育矫治局基层教育矫治职位、北京市房山区园林绿化局所属的云居寺森林公安派出所计算机管理职位、霞云岭森林公安派出所外勤民警职位的合格分数线与门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道职位以及房山区乡镇职位一致。

地处艰苦边远地区的乡镇街道等基层职位,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(京人社录发〔2015〕141号),采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。

北京密云公务员好吗

好。

1、工作不累,北京密云公务员相比于其他行业每天八小时工作制不加班不累。

2,福利待遇好,北京密云公务员相比于其他行业有满勤奖,月终奖以及年终奖,每天还会发下午茶。

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