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公务员考试中国税局一般多少分才能参加面试?

国考税务局获得130分,只能说分数具有一定的竞争优势,但是并不一定确定能上岸。因为在最终的结果没有出来之前,没有谁能知道其他人的国考税务的分数,只能说一切皆有可能。毕竟参加国考税务的人非常多,每个人都有自己的优势,只有最终结果出来后才能确定,税务局各岗位的入面分数略有差异,建议查看报考单位的面试名单了解入面分数。领取公务员考试资料 报考市国税局,一般来说至少是大学本科税务专业或者财政学专业,具体的条件看历年的招考公告(关于国税局的),一般来说多数职位都要求经济类、中文类、计算机类、外语类、法律类等相关专业,工科专业很少。除了少部分不限专业的职位,而这些一般是边远县局。

税务局对口的专业类型主要有四大类,第一类是法学类,主要是适合学法律的考生来报考;第二类是管理类,但是管理是一个大类,所以具体的岗位专业要求,要以职位表要求的管理类型为主,比方职位要求的是文化管理专业,其他管理专业就不能报考;第三类是经济学类,经济学类主要包含了会计、财务、审计等专业;第四类是计算机类专业,主要适合学计算机的小伙伴来报考。  

如果我想考吉林省国税局的公务员,是要考国家公务员,还是吉林省公务员?都有什么考试科目?谢谢各位了

国税局要参加国家公务员考试密云区国税公务员考试,考试科目为两门密云区国税公务员考试:申论和行政职业能力测试。

是报北京的国家税务局,还是报海关

我个人认为你还是报国税比较了.因为你毕竟是学税务的么.我也是学税务的.海关里的那些东西.你们毕竟学的还是少.有不少东西你得到那里才能学.

实际上这个只要你的成绩能够.报哪个都是一样的.

都是公务员呀.

不过国税的名额大家抢的很凶的.这们这时一年就七个名额.

请问:一般国税局的机构设置是什么样的?最基层是到哪里?乡镇一级吗?或者下面还有?谢谢!

一般到县一级,乡镇一般就没有了

北京市国家税务局由国家税务总局垂直管理,是在北京市行政区域内实施国家税收管理的行政管理机关。北京市国家税务局设置三级机构,即北京市国家税务局机关,区、县(地区)国家税务局、派出机构。

一、市局机关

(一)内设机构

1、办公室

2、政策法规处

3、流转税管理处

4、所得税管理处

5、征收管理处

6、财务管理处

7、计划统计处

8、进出口税收管理处

9、国际税务管理处

10、人事处(保卫处)

离退休干部管理办公室

11、教育处

12、监察室

机关党委办公室

(二)直属机构

1、稽查局

2、直属税务分局

3、车辆购置税征稽管理处

(三)事业单位

1、信息中心

2、机关服务中心

3、培训中心

4、税收科学研究所

5、注册税务师管理中心

6、北京市税务学校(北京市国家税务局税务培训中心)

二、区县(地区)国家税务局

北京市东城区国家税务局

北京市西城区国家税务局

北京市崇文区国家税务局

北京市宣武区国家税务局

北京市朝阳区国家税务局

北京市海淀区国家税务局

北京市丰台区国家税务局

北京市石景山区国家税务局

北京市门头沟区国家税务局

北京市房山区国家税务局

北京市通州区国家税务局

北京市顺义区国家税务局

北京市密云县国家税务局

北京市怀柔区国家税务局

北京市平谷区国家税务局

北京市大兴区国家税务局

北京市昌平区国家税务局

北京市延庆县国家税务局

北京市燕山地区国家税务局

北京经济技术开发区国家税务局

北京市西站地区国家税务局

三、派出机构

派出机构根据各区、县(地区)国家税务局工作实际情况,按照经济区域设置原则和提高控管理度、降低征收成本、方便纳税人的原则设置。

我想知道国家公务员考试北京地区各个国税局的面试分数线,拜请知情人士告知。如果有经验传授更好了

去年北京国税局的面试入闱分数线最低的职位最低入闱分是103分,最高的职位最低入闱分是120.9分。 祝你考试成功。

国税局公务员考试考哪几门

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

一、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

1、中央机关及其省级直属机构

2、市(地)级以下直属机构

3、专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

扩展资料:

根据《中华人民共和国公务员法》:

第十三条公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

第十四条公务员应当履行下列义务:

(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;

(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;

(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;

(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;

(五)保守国家秘密和工作秘密;

(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;

(七)清正廉洁,公道正派;

(八)法律规定的其他义务。

第十五条公务员享有下列权利:

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

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