2023年山东聊城东昌府区事业单位引进优秀青年人才21人公告
2023年东昌府区事业单位引进优秀青年人才公告 为全面贯彻落实中央、省委和市委关于人才工作的部署和要求，大力引进和储备一批急需紧缺专业优秀青年人才，服务全区经济社会高质量发展，实现“人才强区”战略目标，经研究，决定引进一批优秀青年人才，现将有关事项公告如下： 一、引进数量与范围 （一）引进数量 引进岗位为东昌府区党政群机关所属事业单位21人；镇（街道）所属事业单位7人；均为综合类岗
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2023年山东聊城市茌平区“归雁兴茌”人才回引公告（59人）
2023年聊城市茌平区“归雁兴茌”人才回引公告为加快实施人才强区战略，回引一批高素质专业化人才，聊城市茌平区决定实施2023年“归雁兴茌”人才回引，现将有关事项公告如下。一、引进对象聊城市以外机关事业单位在职在编人员(不含我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员及驻聊的中央、省机关事业单位在职在编人员，教育类不含备案制人员)，主要包含以下人员:(一)本人或配偶具有茌平行政辖区户籍;(二)
2023年山东聊城市“茌平优才”优秀青年人才引进公告（104人）
山东事业编人才招聘公告。 为优化我区干部人才队伍，引进和储备一批专业化和急需紧缺人才，夯实鲁西领跑、全省先进强区目标的人才支撑，计划通过茌平优才引进一批优秀青年人才，现将有关事项公告如下: 一、引进范围和资格条件 引进岗位为区委、区政府直属及部门所属事业单位，按照岗位类型不同分为综合类、教育类、卫生类岗位，其中综合类12人，教育类39人，卫生类53人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见
山东聊城恒信人力资源管理有限公司招聘政务简章
聊城恒信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘政务服务工作人员(派遣至聊城市某机关单位工作)，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位信息 招聘岗位：政务 招聘人数：3人 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历(需参加普通高等学校招生全国统一考试并顺利毕业，以学信网验证报告为准)。 2、年龄：35周岁以下(1988年5月9日以后出生)。 3、专业要求：汉语言文学、中文、新闻学、文秘等相关
2023年山东聊城阳谷县卫生健康系统事业单位招聘182人公告
2023年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告 根据阳谷县事业单位编制及岗位空缺情况，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》（聊人字〔2007〕42号）、《聊城市委聊城市人民政府关于加快提升基层医疗卫生服务能力的意见》（聊发〔2019〕13号）等规定，经研究，现将2023年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员的有关事项
2023山东聊城职业技术学院博士研究生引进25人公告
聊城职业技术学院是2000年10月经山东省人民政府批准成立的公办全日制普通高等专科学校，学校现设护理系、医学系、机电工程系、建筑工程系、经济管理系、信息工程系、旅游管理系、农牧科技系、应急管理学院、马克思主义学院、基础部11个教学系部、54个专科招生专业，全日制专科在校生1.7万余人。学校是国家级技能型紧缺人才培养院校、首批国家级示范性职教集团牵头单位、教育部现代学徒制试点单位;是山东省技能型
2023年山东聊城市东阿县人才回引公告（10人）
山东事业编人才招聘公告。 为加快实施人才兴聊战略，回引一批高素质专业化人才，根据《关于印发的通知》（聊委人组发〔2022〕4号），现将2023年东阿县人才回引公告如下： 一、引进对象及数量 在聊城市以外工作的教育类事业单位在编在职人员（不包括总量控制备案制人员），主要包括下列人员： （一）东阿籍（籍贯或原户籍为东阿）人员；
2023年山东聊城职业技术学院招聘60人公告（第二批）
聊城职业技术学院2023年公开招聘工作人员（第二批）公告根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，现就聊城职业技术学院2023年公开招聘60名工作人员（第二批）有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔进来，为学院的高质量发展提供人才支撑和智力支持。二、招
2023年山东聊城高唐县教育系统优秀青年人才引进22人公告
2023年高唐县教育系统第二批优秀青年人才引进公告为深入实施新时代人才强县战略，加强优秀师资人才储备，持续优化教师人才队伍结构，更好服务全县教育高质量发展，经研究决定开展2023年高唐县教育系统第二批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下：一、引进范围和资格条件（一）引进范围1.国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的硕士、博士研究生。2.经教育部学历认证的国（境
2023年山东“才聚运河”临清市优秀青年人才引进公告
为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，临清市决定开展2023年才聚运河临清市优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下： 一、引进数量与范围 (一)引进数量 共75名。按照岗位类型不同分为综合类、教育类、卫生类岗位，其中综合类30名，教育类30名，卫生类15名。具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见《岗位汇总表》(附