事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021天津市津南区卫生健康系统招聘劳务派遣制人员84人公告。更多津南区事业单位招聘相关信息可以查看：http://www.zgsydw.com/tianjin/yiliaoweisheng/。
(四)资格复审
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与笔试人数1:3的比例进入面试(招聘岗位笔试人数不足1:3比例的，按笔试实际人数进入面试)，进入面试考生需先参加资格复审。
资格审核时间：2021年4月6日- 4月7日上午9:00-11:30下午13:30-16:30
资格审核地点：天津市津南区卫生健康委员会四楼会议室(天津市津南区咸水沽镇体育场路19号)。
资格复审所需材料：
1.报名登记表一份(登录报名网站下载打印，逾期将无法下载打印)。
2.身份证(二代)原件及复印件一份。
3.户口本原件及复印件一份，复印户口本首页和本人页;集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件一份。
4.符合报考岗位要求的学历证书(原件及复印件一份)、教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国学信网http://www.chsi.com.cn/，打印教育部学历证书电子注册备案表)。
5.岗位要求的相关证件。
6.报考岗位要求的工作经历证明(劳动合同、社会保险缴费证明、原用人单位出具工作年限证明，以及其他可证明岗位要求工作经历的相关材料)原件及复印件一份。
资格复审材料不合格的，取消参加面试资格。未按照规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本职位通过笔试的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。递补人员资格复审时间截至2021年4月8日17:00
资格复审合格后，登录报名网站缴费及打印准考证。
(五)面试
面试形式：结构化面谈。面试成绩满分为100分，及格线分，达不到及格线的不进入下一环节。
面试缴费及打印准考证时间：2021年4月14日上午9：00—4月16日上午17：00(逾期系统关闭，无法进行下载)。
面试具体时间、地点详见《面试准考证》。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列的，按照笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人选。
面试结束后，报考人员与2021年4月21日可登录报名网站查询总成绩及进入体检等信息。
(六)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
应聘者由于非组织原因不按照招聘单位要求在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。若递补人员总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(七)考察
体检合格人员由天津市津南区卫生健康委员会组织考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为劳务派遣制工作人员的，不予聘用。
因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加考察或考察不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(八)公示
考察结束后，对拟聘用人员在天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心(www.tjwsrc.com)进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示时间为5个工作日，接受社会监督。
因应聘者自动放弃、公示不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
五、聘用
应聘者不能按照招聘单位要求在规定时间内办理相关手续的取消聘用资格。因应聘者自动放弃、未在规定的时间内报到等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
此次招聘的部分岗位，招聘单位将根据工作需要分配到科室，不服从分配者不予聘用。
因人员流失造成空岗情况时，经招聘单位申请上级主管部门审批，可根据工作需要实行延时递补机制，在本次招聘面试合格未聘用人员中递补(递补只进行一次)，递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补，递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。
被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，原则上，无特殊情况均需要采取劳务派遣形式。
六、岗位待遇
根据各招聘单位劳务派遣制工作人员工资相关规定执行。
七、招聘工作监督
招聘工作业务咨询电话
招聘工作监督举报电话
接听电线
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2021年天津市津南区卫生健康系统招聘劳务派遣制工作人员计划表.xls
天津市津南区卫生健康委员会
2021年3月10日