1、公务员招考比例如13是指人数比例金华公务员考试人数比例，不过不是你说的那种金华公务员考试人数比例，比如说要招一个人金华公务员考试人数比例，招考比例是13，就是要招1＊3＝3个人面试笔试最高分者，同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试这跟报考人数是无关的公务员面试；公务员面试的比例通常为13，也有些特殊岗位是14或15，具体面试比例在招考职位表里会写到若面试比例为13，招录10人，则进入面试的人数为30人若面试比例为14，招录10人，则进入面试的人数为40人若面试。
2、按照2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告规定，全省107个职位125名计划因无人报考或达不到开考比例予以取消43个职位61名计划因达不到开考比例予以核减各位考生报名缴费完后就接着冲刺吧高顿公考希望各位；人，最热职位；2022浙江公务员考试公告已于2021年11月1日发布，招录6211人，4559个职位，2022浙江公务员考试准考证打印时间为2022年3月1620日今年浙江全省报名人数共有人完成缴费第一是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心；2016年公务员考试笔试面试比例是多少 你好，学昊考公为您服务一把都是13比例的，意思就是说，招一个人三个人可以进面试，但也有是15的，在报考的时候可以详细的去看下 2012年吉林省公务员考试笔试和面试的分数比例；2020年公务员考试比例是每年不同的，根据每年的招考情况而定例如，2020年全国公务员考试招考比例为135，即每一位考生有35位考生竞争此外，每年的招考比例也会根据公务员招考的科目招考地区和招考人数等因素而有所不同因此，每年的；报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩考察情况和体检结果。
3、第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试；国家公务员考试，每年按录取4万人算，如果300万人报名考试，实际参加考试的有222万人，直接算这个的话，比例也有551按照相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考， 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般；2019浙江公务员考试报名时间2019年4月16日9时4月22日17时报考人员可在浙江省公务员考试录用系统查询报考比例不足18或超过180的职位每人只能报考一个职位报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对；公务员面试的比例大部分也是13，但是也有的岗位时14或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的；不足规定比例的按实际人数确定市以下各级机关参加体检考察人员的比例见各地公告公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台 如有疑问；国考总体录取比例为1001，省考录取比例一般为201公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知录取比例不同部门不同地方是不一样。
4、人，最热职位报录比为9831，无人报名岗位共11。