2022年高级经济师《人力》考试真题公布
2022年高级经济师《人力》考试真题已发布，想要知道高级经济考试真题的同学，赶紧阅读本文，主讲2022年高级经济师《人力》考试真题及答案解析，我们所提供的2022真题为考生回忆版，真题所对应的答案与解析仅供参考，也可免费下载真题。
案例分析题
【案例一】
(一)
吉姆是某大型跨国公司的高管，这个公司是由20来名来自世界各地的内部专家组成的虚拟团队。团队任务是全球业务，提供战略咨询。团队里面有的专家工作时间很长了，也有一部分是新加入的。他们的沟通是通过视频电子邮件和电话。
可是团队建设初期，团队成员就抱怨工作负荷高，出差会比较多，团队成员大部分每月出差2周，他们还要每天给每个人发自己的资料，一天要看上百封的邮件，他们感到身心疲惫，工作效率低。吉姆感觉到没有发挥到团队的作用，压力感觉很大。
【题号1】优秀团队的标准是什么?这个虚拟团队存在哪些问题?
【考点链接】第5章-组织发展
【答题要点】一个好的团队，应具备几个特征：(1)有相同的目标、意愿和工作方法;(2)愿意共同承担责任;(3)规模小且成员间能力互补。
以上为部分真题，更多真题点击下载
高级人力22年真题都有哪些知识点?难度相较去年而言是否有所增大，这些你最关心的问题。
成绩查询时间
2022年高级经济师考试成绩预计于8月公布。
合格标准
人力资源社会保障部负责确定高级经济师专业技术资格考试全国统一合格标准。根据人力资源社会保障部办公厅近期发布的通知可知：
自2021年度起，对高级经济师考试实行相对固定的合格标准：各科目合格标准为试卷满分的60%，2022年高经济师考试卷满分为100分，即：2022年高级经济师考试合格标准为60分!
全面分析考情，深入解析真题
剖析考点及来源，梳理答案及解析
预估考试分数，心里更有底
