2023年吉林蛟河市卫生健康系统事业单位招聘96人公告
2023年蛟河市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告 为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉市人社联发〔2016〕6号）以及国家、省
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2021年吉林市丰满区事业单位引进人才公告
为进一步改善吉林市丰满区人才队伍结构，吸引优秀人才到基层一线贡献才智，为打造现代服务业崛起区、旅游运动休闲区、都市文明示范区“三位一体”的发展区域提供人才支撑，吉林市丰满区拟面向社会公开引进一批事业单位人才。现将有关事宜公告如下： 一、引才计划及资格条件 吉林市丰满区计划公开引进人才25人。具体招聘岗位、人数及其条件详见《2021年吉林市丰满区事业单位引进人才岗位及其条件一览表》（附件1）
2023年北华大学专项招聘3人公告（3号）
2023年北华大学专项招聘工作人员公告（3号）根据《事业单位人事管理条例》《关于科学做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）等有关规定，北华大学现面向社会专项招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本次共招聘工作人员3名。招聘范围为2023年毕业的高校毕业生,以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。其中,择业期内未落
2022年吉林化工学院招聘高级人才46人公告(4号)
2022年吉林化工学院公开招聘高级人才公告(4号) 根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发[2022]4号）等有关规定，吉林化工学院现面向社会公开招聘高级人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本公告共招聘博士46名。具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林化工学院公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表（4号）》（附件1）。
2022年吉林市教育局部分直属学校引进急需紧缺人才16人公告
2022年吉林市教育局部分直属学校引进急需紧缺人才公告 为拓宽事业单位引才渠道，解决事业单位急需紧缺人才短缺难题，根据《吉林市委关于激发人才创新活力助推实施“四五”发展战略的实施意见》（吉市发〔2021〕19号）和《吉林市人才专项事业编制管理办法》（吉市编字〔2019〕16号）、《吉林市人才专项事业编制管理办法实施细则》（吉组通字〔2019〕29号）有关规定，经研究决定，吉林市教育局部分
2022吉林吉林市专精特新企业引进博士硕士91人公告
为深入实施人才强市战略，引进集聚一批重点企业领域急需紧缺博士、硕士，全力推进创新创业高地建设，为推动全市专精特新企业高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障，现就2022年吉林市专精特新企业引进博士硕士有关事项公告如下： 一、引进数量 支持企业面向域外(含吉林市籍且未在吉林市域内企业就业的)引进急需紧缺博士研究生13名、硕士研究生78名。 二、引进范围 全市部分专精特新企业。 三、引进
2022年吉林工业职业技术学院招聘25人公告(3号)
2022年吉林工业职业技术学院公开招聘工作人员公告(3号) 按照《事业单位人事管理条例》和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等文件精神，吉林工业职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本公告共招聘工作人员25名。具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林工业职业技术学院公开招聘工作人员岗位及其资格条
2023年吉林农业科技学院招聘36人公告（1号）
吉林农业科技学院2023年公开招聘公告（1号）根据《事业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》（吉人社联〔2020〕134号）《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）精神，吉林农业科技学院面向社会公开招聘教师36名。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本公告共招聘教师及工作人员36名。具体招聘岗位及条件详见《20
2019年6月22日山东三支一扶考试真题及答案
2019年6月22日山东省三支一扶招募考试试题 【查看完整试卷及答案解析请点此进入下载历年真题汇编PDF电子版】 一、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一项最符合题意，请将其选出。本题共60小题，每小题0.8分，共48分） 1.习总指出，要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，强化作风建设，完善和落实抓党建、促脱贫的体制机制，发挥（）带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用。 A.
中国石油吉林石化分公司2022届高校毕业生招聘200人启事
中国石油吉林石化分公司2022届高校毕业生招聘启事 资格要求： 1.符合招聘关于学历、专业等要求，2022届高校应届毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生。成绩优良，如期取得毕业证书、书，辅修双学位的按主修专业认定; 2.外语成绩达标，国内本科毕业生的大学英语四级考