因学校教育教学需要,现拟向社会招聘第二批编外教师8名,岗位与人数需求如下:
 

岗位

数量

岗位

数量

信息技术

1人

数控技术应用

3人

电子(SMT技术)

2人

汽修(新能源技术)

2人

 
 
  一、招聘原则
 
  按公开、公平、择优录用的原则招聘
 
  二、招聘对象
 
  全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
 
  三、工资待遇
 
  月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
 
  1.月综合收入3000——6000元。
 
  2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖,每月可分别加1000元、800元、500元,获省赛一、二、三等奖,每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
 
  3.在岗期间,按学校标准进行业务奖励。
 
  4.学校提供住宿。
 
  5.在学校连续工作满两年者,从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
 
  四、基本条件
 
  1. 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护共产党领导。
 
  2. 遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
 
  3. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能履行《教师法》规定的教师义务。
 
  4. 具备较好的教育教学基本素质和能力,能胜任岗位教学。
 
  5. 具备良好的身体和心理素质,体貌端庄,无传染病史,无口吃。
 
  6. 能安心教学工作,服从工作安排,能吃苦敬业。
 
  7.一经录用,必须服从学校班主任工作安排。
 
  8.面试人员一经录用,签订聘用合同期限为1年(含试用期3个月),无特殊情况不允许中途离职。
 
  五、岗位条件
 
  1. 信息技术
 
  具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历,有对应专业高中教师资格证,能胜任岗位教学。
 
  2. 其他岗位
 
  具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历,能胜任专业理论和专业实训教学。
 
  3. 优先录用条件
 
  在满足基本条件和岗位条件的前提下,具有下列情形之一者优先录用:
 
  ①具有高中或中职教师资格证者
 
  ②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
 
  ③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
 
  ④具有高级工及以上职业资格者
 
  4. 年龄条件
 
  年龄在35周岁以下,高学历和符合优先录用条件之一者,年龄可放宽至40周岁。
 
  六、招聘流程
 
  1. 报名所需材料
 
  ①个人简历(附联系方式)
 
  ②身份证
 
  ③学历证书
 
  ④无犯罪证明
 
  ⑤教师资格证
 
  ⑥职业资格证
 
  ⑦获奖证书
 
  其中①②③④项为必须提供的材料,⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
 
  2. 报名者可在表单小程序中上传以上材料。
 

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  3. 面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。第一次资格审查后,确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行,试讲内容为招聘岗位相关课程。当场备课(30分钟),试讲(12分钟),数控技术应用、电子(SMT技术)、汽修(新能源技术)除无生试讲外需加试实践操作,考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
 
  4. 报名截止时间
 
  2024年8月22日
 
  5. 联系电话(微信同号)
 
  15979610956(张老师)   18479697327(王老师)
 
  15979612329 (曾老师)    13979677261 (廖老师)


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