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教师招聘加分政策
1、一般来说，教师招聘加分主要包括以下几类：教育工作经验加分：在教育机构中具有一定年限教学或管理经验的应聘者，可以获得相应的加分。
2、符合加分条件的考生包括：(1)参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。服务基层项目包括：三支一扶计划、志愿服务西部计划(含研究生支教团)、志愿服务欠发达地区计划和服务社区计划等。
3、符合加分条件的人员包括：符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
4、根据有关政策规定，现就湖北省2021年中小学教师招聘笔试加分有关问题公告如下：服务满两年且考核合格的“三支一扶”人员（含资教生、特岗生）。
5、年3月23日，泉州市教育局结合全市公办学校师资需求情况，决定组织开展我市2023年中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。
6、近年来国家也是非常重视在基层工作过的群体，在有意识培养基层工作人员，会在招聘时对满服务期的考生有相应的加分政策。
特岗教师加分政策
加分只加一次。少数民族学生加2分。省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上三好学生（含优秀学生干部、优秀党团员）加5分，校级三好学生加2分。具有硕士研究生毕业学历及其以上的加5分。
加分。截止2023年6月27日，加分政策如下：参加省级及以上教育教学比赛、获得省级及以上教育教学成果奖等，可获得相应加分。担任班主任、年级组长、学科组长等职务期间，表现优秀，可获得相应加分。
优惠加分：国家对于特岗教师研究生考试加分优惠政策为不少于10分。 特殊录取：在部分高校，特岗教师研究生可以享受特殊录取政策，一定程度上增加录取的机会。
安徽特岗三年后考编加6分。特岗教师服务期满后，组织人事部会对你进行考核，合格的年数乘以2，就是加分项目，也就是说最多加6分，但是这6分是加在公务员考试的笔试总成绩上。
这个加分政策很重要。特岗教师加分政策通常与绩效评估挂钩，特岗教师的绩效评估结果直接关系到其合同续聘、晋升和任教地点等，因此加分政策对于特岗教师来说非常重要。
2020年教师教师招聘统考的加分条件是什么?
综述：2020年教师教师招聘统考的加分条件是答题在80%分左右就有加分的可能。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。
年青海省中小学教师招聘考试笔试加分条件是：需是报考民族自治地区(包括六州和自治县)中小学教师岗位的少数民族考生，跟父母没啥太多关系。
“大学生村官”等。退役运动员、退役士兵 退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。
符合加分条件的考生包括：(1)参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。
个别地区有招教笔试加分情况，以福建省招教加分条件为例：以下考生报考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔试加分政策。
四川成都教育系统招聘可以政策加分吗,需要准备什么材料
1、一般来说，教师招聘加分主要包括以下几类：教育工作经验加分：在教育机构中具有一定年限教学或管理经验的应聘者，可以获得相应的加分。
2、退役大学生士兵、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员能享受加分政策。
3、依据招录公告服务期满政策：服务期满、考核合格，参加成都市事业单位公开考试招聘时，笔试成绩(指按笔试考试科目按比例折合后的成绩)按每个服务期加4分的标准予以加分，加分最高不超过8分。
