根据工作需要，现公开招聘普通雇员2名，招聘公告如下：
一、招聘岗位及名额
文职类岗位普通雇员2名。
二、应聘的资格条件
(一)应聘的基本资格条件
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，没有受党纪、政纪等法律法规处分;
3.具有聘用岗位所需的专业技术资格条件、任职资格及技能要求;
4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件;
6.如应聘者有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在招聘单位担任副科以上职务的，或者在招聘单位存在其他需回避情况的，不得应聘该单位岗位。
(二)应聘的具体资格条件
1.年龄要求：原则上年龄35岁以下(1988年1月1日以后出生)，出生日期以居民身份证记载为准。
2.学历和专业要求：本科或以上学历，会计学、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、法学专业(参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》)。应聘人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证书及书取得时间的截止日期为2022年12月31日。
3.其他要求：作风正派，具有良好的沟通能力和公文写作能力，执行力强;能熟练使用办公软件。
4.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。
三、薪酬待遇
薪酬标准：8-9万元/年(含基本工资、绩效奖金、五险一金等)，依法享有带薪年假、法定假期。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
自公告发布之日起至2023年6月23日止。
(二)报名方式
采用电子邮件报名。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江海区委部普通雇员招聘报名表(件2)，将本人身份证、户口簿、学历证书及书(获境外学历学位者需提供教育部认证证明)的扫描件和应聘岗位要求的其他材料的扫描件，以及本人近期电子证件照汇总为文件压缩包，以电子邮件的形式发送到江海区委部电子邮箱，电子邮件主题及文件压缩包统一以本人姓名命名。
邮箱地址：.cn
联系人：张小姐，3861343。
五、招聘考试方式和程序
(一)考试方式
本次招聘实行竞争性考试选拨，考试方式为面试加笔试。考试具体时间和地点另行通知。
(二)考试程序
1.初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。招聘单位对报名人员的应聘资格和相关材料进审查，对符合报名资格的人员进行筛查。筛选结束后，通过邮件或电话通知应聘人员参加笔试时间。未接通到通知的视为初审未通过。
2.笔试：为落实竞争、择优的招聘原则，笔试设定开考比例，即同岗位招聘人数与通过报名资格审核人数之比为1:3。笔试成绩满分为100分，合格分数线分。笔试成绩低于合格分数线的考生不得纳入面试人选范围。笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。
3.面试。根据笔试成绩高低顺序确定按1:5的比例确定面试人员，若入围人数达不到规定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。面试成绩满分为100分，合格分数线分。面试的方式、时间、地点和具体事宜另行通知。
4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分，合格分数线分。综合成绩不合格者不得列为体检、政审考察对象。
六、体检
招聘单位依据综合考试成绩等额确定体检对象并组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费由考生自理。
七、政审考察、公示期及聘用
体检合格后，招聘单位组织考察，重点考察应聘者的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况，以及应聘资格条件的真实性，政审考察合格后，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在江海区政务信息网(http://www.jianghai.gov.cn)公示5天。公示无异议后，确认录用并签订劳动合同，试用期为3个月。
八、其他事项
若有拟聘用人选存在体检不合格、经政审考察不宜录用、在公示过程中有异议并影响录用的、在办理聘用手续前放弃资格或逾期不办理相关入职手续等情况，招聘单位可按综合成绩从高分到低分依次递补。若录用后因离职或辞退等造成职位空缺的，招聘单位可根据区有关规定进行依次补录。
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