2024年佳木斯抚远市事业单位招聘考试公告(54名)
为进一步优化事业单位干部队伍，解决干部结构性短缺问题，促进事业单位干部人事合理发展，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）等文件的规定，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位计划 本次计划为37家事业单位
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2024年黑龙江佳木斯抚远市事业单位第三次招聘工作人员54人公告
抚远市2024年第三次事业单位公开招聘工作人员公告为进一步优化事业单位干部队伍，解决干部结构性短缺问题，促进事业单位干部人事合理发展，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等文件的规定，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将
2024黑龙江佳木斯市前进区事业单位招聘拟进入面试人员公示及面试考试公告
按照《2024年佳木斯市前进区公开招聘事业单位工作人员公告》相关要求，笔试结束后，依据考生的笔试总成绩，按招聘岗位1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试资格确
2024黑龙江佳木斯市前进区事业单位招聘拟进入面试人员公示及面试考试公告
按照《2024年佳木斯市前进区公开招聘事业单位工作人员公告》相关要求，笔试结束后，依据考生的笔试总成绩，按招聘岗位1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试资格确
2024年大兴安岭加格达奇区自然资源局公益性岗位招聘公告
一、招聘原则 按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规【2020】3号)文件规定，经加格达奇区委、区政府决定面向社会“公开、公平、公正”招聘公益性岗位工作人员3名，主要围绕造林绿化类等，人员管理由聘用单位承担开发和用工主体责任。所安置公益性岗位人员，具有“托底线、救急难、临时性”的特征，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，《劳动合同》按年度签订，服务期限不超
2024年大兴安岭加格达奇区自然资源局公益性岗位招聘公告
一、招聘原则 按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规【2020】3号)文件规定，经加格达奇区委、区政府决定面向社会“公开、公平、公正”招聘公益性岗位工作人员3名，主要围绕造林绿化类等，人员管理由聘用单位承担开发和用工主体责任。所安置公益性岗位人员，具有“托底线、救急难、临时性”的特征，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，《劳动合同》按年度签订，服务期限不超
2023年黑龙江伊春技师学院招聘教师13人公告
伊春技师学院2023年下半年公开招聘教师公告 伊春技师学院是一所政府办学的国家级重点技工院校，市政府直属副厅级单位，是国家级高技能人才培养基地、省级文明单位标兵。为优化人才结构，充实学院师资力量，更好地提高人才培养质量与教学水平，依据《国家职业教育改革实施方案》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《中共伊春市委伊春市人民政府关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》的相关规定，
黑龙江鸡西市招聘社区工作者公告
关于公开招聘社区工作者的公告 为充实基层社区工作者队伍，提高社区服务质量和水平，经梨树区政府研究决定，现面向社会公开招聘社区工作者。一、招聘计划全区共计划招聘8人，如报名人数不足3：1比例，按此比例折算招录人员数量。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2.热爱社区工作，责任心强，品行端正，乐于助人，具有奉献精神;3.具有国