#会计工资
为什么会计人员的工资这么低？
为什么会计人员的工资这么低呢？这一次我去厦门找一个朋友，他是做会计培训机构的，这两年赶上了互联网的风口，赚了不少钱。我这次过去的时候，他刚好在举办一个会计师上的培训，然后我也去参加了。
里面碰到一个从北京过来的女孩子，做会计5年了，他是在一个朋友的一个小公司做会计5年了。因为公司还经常涉及到一些虚假的开票的业务，所以他觉得风险很大，他想换工作。现在普通会计人员的工资，估计也就四五千块钱一个月。他做五年了，但是他的经验和技能，没有怎么增长。我和那边的同事朋友一起讨论，就为什么普通人员的会计的工资为什么这么低？我想了一下，主要是有几个方面的一个原因。如果你家里有朋友做会计，或者做财务这个岗位，可以收藏一下视频，然后转发给他们看一下。
·第一，我们国家80%的一个企业，应该属于中小企业，然后里面的会计，那就意味着百分80%的会计人从业人员，他是在这80%的企业里面做会计。这种中小企业的会计岗位，为企业创造了一个价值，是非常低的。也就是说这个如果是一个企业，他每年可能又只能赚个几十万百万块钱。你作为一个会计，你只是一个记者记账，数字报表这种一个岗位，整个对企业的一个价值贡献，是不可能很高的。
·第二，个人能力。个人能力虽然毕业赶5年了但是你一直从事一些非常简单的一些会计核酸业务和报表业务，你个人的能力是不可能获得成长的。所以绝大多数人可能做了5年10年，你的工资可能也就在五千上下波动是很大一个大的一个征服。但是你才能通过什么样的一个职业生涯规划，可以去突破这个路径啊？
我觉得这主要是有两种方式。其实一个是积累经验，则是你需要不断的去积累不同业务的一个会计处理经验，包括拓展你的财务税务、审计的知识面，然后你可以丰富你的工作经验。
·还有专业技能总结起来就是两条。通过考证指的是从初级会计师到中级会计师到高级会计师到比如说税务师。注册会计师这些证书是能够增加理论技能的，需当时考了证，没有大企业的平台同样是很难获得经验的增长的。
所以正确的路径应该是从小毕业开始，应该是找一个比较大的平台，在大平台的基础上不断去积累经验然后考证，当你证书和经验积累到一定经验的时候可以去跳槽去别的企业，或者这个时候再跳槽去中小企业，然后职业生涯会获得很大的发展。但是如果把这个过程反过来，一开始就去小企业你的经验没有增长，而且是从一张空白的纸去在中小企业学习了一些不规范的账务。
在想哪怕是考了证再想去大企业，这个路径是比较难的。很多人没有意识到这一点，以为只要自己考了证就可以去跳槽最好的企业。其实这个路径是有点相反的。
所以哪怕是从一开始就做，在大企业做比较基层的岗位不断学习然后获得高的机会，再去跳槽永远比去小企业考了一堆证书，然后再去寻找大企业的路径也好的多。
第二个方面就是你去我那一个朋友的公司考察，有很多老会计过来学一对一的课程，他们大多数都是企业的老板，是指的是自己创业，比如做点代理记账的业务做点会计师操的培训，他们有比较丰富的实操经验，但是他们在理论上缺乏系统化的思考。
但是这样一群人他们的每年获得的回报也是远远高于我们在小企业去做单一港澳的会计的。因为他们的生活角色已经是在运行的财务管理系统，相当是盈利的系统，他从接客户然后再帮客户去报税，他的手上可能有几十家，甚至100多家这样的一个中的企业规模，每个企业哪怕只收了200块钱300块钱，如果是100家，一年下来收入也是比较可观的。
所以总结一下财务人员的一个职业方的路径。
·第一，据大学级的经验不断的去考证，要么在大学获得发展机遇，要么去跳槽，去中小企业获得更高的职位。
·第二，你自己出来做的，做一点代理经商的业务，可能远远比你在一个小企业做个小会计，可能获得的一个回报更大。
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