2021吉安新干县企事业单位引进急需紧缺高层次人才58人公告
为深入实施人才强县战略,按照《县委办公室、县政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见>等配套文件的通知》(干办字﹝2019﹞20号)文件精神,经新干县委人才工作领导小组会议研究决定,新干县部分企事业单位面向社会公开引进各类急需紧缺高层次人才,现将有关事项公告如下:
一、引进计划
2021年新干县计划公开引进急需紧缺高层次人才58人,其中事业单位计划引才20人,国有企业和民营企业计划引才38人。(引才条件要求详见附件1、2)
二、引才程序
(一)事业单位
人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示和聘用等环节进行,县委组织部和县人社局负责牵头组织实施。
1.报名时间。自公告发布之日起至2021年12月16日。引才单位或主管部门负责报名工作,一般采取现场报名或网络报名的方式,每人限报一个岗位,具体联系人及联系方式见岗位需求表。
2.资格审查。资格审查工作由引才单位或主管部门负责初审,初审合格后汇总报县人社局进行资格复审。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件(2份),高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明,海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(附件3-1);在编在岗人员需提供单位同意报名意见(附件3-2)。资格审查贯穿引才工作全过程,在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格。
3.面试考核。面试考核由县委组织部和县人社局牵头负责,采取面试考核的方式开展人才引进活动。面试考核成绩低于70分的为不合格,不予进入下一环节。面试考核时间视报名情况而定。
4.体检和考察。根据面试考核情况,按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。
5.公示和聘用。对体检考察合格的拟聘用人员,由县人社局面向社会进行公示7日。经公示无异议后,对拟引进的高层次人才,报县委人才工作领导小组审批同意后,由引才单位或主管部门配合县人社局办理调动或聘用手续,并与用人单位签订聘用合同,服务期不低于5年。
(二)企业
企业不设置报名截止时间,有意向的报考人员可通过电子邮箱将《报名登记表》和相关佐证材料一并发送至岗位指定邮箱或现场报名。企业引进人才主要通过引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。
三、有关待遇
1.事业单位引进人才,纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。企业引进的高层次人才,其工资待遇由用人企业与人才协商确定。
2.符合《<关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见>等配套文件的通知》(干办字﹝2019﹞20号)人才类别的引进人员,经县人才认定委员会认定后,按相应层次人才类别享受相关待遇。
其它未尽事宜请咨询新干县人社局,联系电话:13879617416;邮箱:xgrczx@163.com
新干县人力资源和社会保障局
2021年12月9日
附件1
新干县事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表
序号
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引才单位
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岗位
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专业
|
需求 数量
|
条件要求
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联系人
|
联系方式
|
推荐单位
|
1
|
新干县 人民医院
|
专业技术岗
|
临床医学
|
10
|
硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上,年龄45周岁以下
|
徐岚
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18970603721
|
县卫健委
|
2
|
新干县 中医医院
|
专业技术岗
|
中医内科学
|
1
|
硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上,年龄45周岁以下
|
敖敏璐
|
0796-2602861
|
|
临床医学
|
1
|
|||||||
中西医结合临床(骨科方向)
|
1
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|||||||
3
|
新干县妇幼保健院
|
专业技术岗
|
临床医学 (妇产科方向)
|
1
|
硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上,年龄45周岁以下
|
黄建兰
|
15079618808
|
|
临床医学
|
1
|
|||||||
针灸推拿学
|
1
|
|||||||
中医学或中西医结合临床
|
1
|
|||||||
4
|
新干县 博物馆
|
专业人员
|
历史学
|
1
|
硕士研究生及以上学历年龄35周岁以下(适合男性需野外作业)
|
黄爱华
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13479052998
|
县文广新旅局
|
5
|
新干县 应急保障 中心
|
事业岗
|
安全科学与工程(0837)或化学(0703)
|
1
|
硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下
|
胡继航
|
0976-2607697
|
县应急管理局
|
6
|
新干县 盐化园区 服务中心
|
技术员
|
化学
|
1
|
硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下
|
郑哲磊
|
0976-2611897
|
县工业园区 管委会
|
合计
|
20
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附件2
新干县企业急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表
序号
|
引才单位
|
单位性质
|
岗位 名称
|
需求数量
|
专业要求
|
学历要求
|
年龄 要求
|
其他要求
|
工作生活待遇
|
联系人及电话
|
邮箱
|
1
|
江西兴氟中蓝新材料有限公司
|
国企
|
费控管理工程师
|
1
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工程造价相关专业
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全日制本科及以上学历
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40周岁以内
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1.熟悉施工图纸,掌握国标清单及工程预算定额及有关政策规定; 2.能正确处理过程中的变更签证及进度款审核工作; 3.参加项目技术交底及图纸会审,提出问题及时进行沟通; 4.参与控制价及结算的编制工作; 5.有造价、建筑施工现场工作相关经验,熟悉图纸、定额的,优先考虑。
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1.月薪8K-14K; 2.五险一金; 3.带薪婚假、陪护假、年假等假期; 4.节日福利; 5.提供吃住。
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陈强志 178570111358
|
chenqiangzhi@sinochem.com
|
HSE管理工程师
|
1
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安全工程、化工类、环境类等专业
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1.负责操作与检维修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隐患和风险管理工作,并建立相关管理台帐; 2.编制HSE培训工作计划,组织各种HSE法律法规、制度、最新政策要求的宣传活动; 3.在HSE管理范围内发现和解决HSE管理中的问题,在安全管理方面保障经营生产活动的顺利开展。
|
1.月薪6K-10K; 2.五险一金; 3.带薪婚假、陪护假、年假等假期; 4.节日福利; 5.提供吃住。
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2
|
江西新瑞丰生化股份有限公司
|
国企
|
研发员
|
1
|
生物、化工相关专业
|
全日制研究生及以上学历
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35周岁以内
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1.具有较强的沟通和书面表达能力,工作积极主动,责任心强,团队协作和试验动手能力强; 2.负责试验室各项试验工作、设备的维护保养工作和其它的日常工作,协助制定实验计划和实验方案; 3.负责试验中工艺参数的测定、控制与分析。
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1.工资面议; 2.五险一金; 3.提供吃住。
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周圣骄 13879618479
|
hr@reyphon.com
|
3
|
江西联淦电子科技有限公司
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民营
|
NPI工程师
|
1
|
理工类专业
|
全日制本科及以上学历
|
35周岁以内
|
1.从事智能手机、平板总装、部件产品行业3-5年以上; 2.有NPI工作经验,熟悉工作流程。
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1.月薪8K; 2.五险一金; 3.提供吃住。
|
朱佳琪 18150754544
|
1662925126@qq.com
|
总装PE主管
|
1
|
40周岁以内
|
1.从事组装流水线管理3-5年以上; 2.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和整合能力; 3.据工作计划和要求,做好人员规划和安排,及时高效完成生产任务。
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1.月薪8K-10K; 2.五险一金; 3.提供吃住。
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SMT设备工程师
|
3
|
35周岁以内
|
1.从事SMT设备调试3-5年以上; 2.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和整合能力; 3.负责SMT设备调试及优化改善,落实每日每周每月设备点检及保养。
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1.月薪8K-10K; 2.五险一金; 3.提供吃住。
|
|||||||
4
|
江西天宇化工有限公司
|
民营
|
设备部经理
|
1
|
化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业
|
全日制本科及以上学历
|
45周岁以内
|
1.具有较强的组织协调能力及沟通能力; 2.有丰富的化工行业设备管理工作经验; 3.在化工行业设备经理岗位工作3年以上。
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1.月薪12K-20K; 2.五险一金; 3.提供食宿; 4.年终奖。
|
熊建兵18979032266
|
yuan_zhang@cacch.com
|
设备工程师
|
4
|
化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业
|
1.有丰富的化工行业工作经验; 2.在化工行业设备、机修、仪表或电气任一岗位工作5年以上。 3.能够独立解决设备、机修、仪表或电气问题。
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1.月薪10K-15K; 2.五险一金; 3.提供食宿; 4.年终奖。
|
|||||||
安全工程师
|
2
|
安全工程、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业
|
1.3-5年化工行业安全工作经验; 2.有注册安全工程师证优先。
|
1.月薪10K-15K; 2.五险一金; 3.提供食宿; 4.年终奖。
|
|||||||
工艺工程师
|
3
|
应用化学、化学工程与工艺、化学等相关专业
|
5年以上化工行业工艺或实验室工作经验。
|
1.月薪10K-15K; 2.五险一金; 3.提供食宿; 4.年终奖。
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|||||||
5
|
江西仰立新材料有限公司
|
民营
|
安全员
|
3
|
安全工程及化学类专业
|
全日制本科及以上学历
|
45周岁以内
|
1.良好的团队协作意识和沟通能力; 2.具有较强的工作责任心和原则性; 3.此岗位可接收应届生。
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1.免费食宿; 2.工资面议; 3.五险一金; 4.固定班车接送; 5.三节福利; 6.高温补贴; 7.慰问金等。
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郑斌 13367090008
|
bin_zheng@cacch.com
|
仪表工程师
|
4
|
仪表及自动化相关专业
|
45周岁以内
|
1.三年以上化工行业仪表维护管理相关工作经验; 2.具备良好的组织协调能力、团队精神,责任心强。 3.此岗位可接受应届生。
|
|||||||
研发工程师
|
3
|
化工相关专业
|
40周岁以内
|
1.能够独立地操作、监控和处理有机合成反应; 2.有强烈的上进心和工作责任感,诚信可靠,具有协作精神; 3.此岗位可接受应届生。
|
|||||||
6
|
江西鑫臻科技有限公司
|
民营
|
安全工程师
|
1
|
化工相关专业
|
全日制本科及以上学历
|
28-45周岁之间
|
5年及以上化工安全管理相关工作经验; 有注册安全工程师资格证。
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1.月薪10K-12K; 2.五险一金; 3.提供吃住。
|
张跃18680621989
|
1520852709@qq.com
|
储备车间主任
|
6
|
全日制大专及以上学历
|
30-45周岁之间
|
1.全日制大专毕业生工作满10年以上,全日制本科毕业生工作满5年以上; 2.熟悉化工企业生产流程及工艺知识,有化工行业车间管理经验,具备良好的生产、质量、安全、环保管理理念,从事精细化工生产管理者优先。
|
1.月薪10K-12K; 2.五险一金; 3.提供吃住。
|
||||||
技术总监
|
1
|
全日制本科及以上学历
|
35-48周岁之间
|
1.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、合同法等方面的培训,熟练运用CAD等工程制图软件。 2.在精细化工行业有8年以上研究开发及项目实施管理的工作经验。 3.精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解; 4.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。 5.能够独立完成新产品的工业化,包括工艺的确定和设备的选型等。
|
1.月薪15K-25K; 2.五险一金; 3.提供吃住。
|
||||||
7
|
江西邦浦医药化工有限公司
|
民营
|
实验室研发组长
|
2
|
理工类专业
|
全日制本科及以上学历
|
45周岁以内
|
1.能独立完成项目的小试开发、中试优化以及项目放入到车间执行;能独立完成实验报告;对企业有忠诚度,对工作有责任心,有担当; 2.会简单的HPLC/GC操作,会简单的MS河H-NMR分析;能基本看懂英文文献,熟悉车间生产相关设备,根据工艺及车间设备制定生产SOP,能完成相关环评资料。
|
1.月薪10K-20K; 2.五险一金; 3.提供吃住。
|
杨华平 13970613848
|
1487502185@qq.com
|
合计
|
38
|
附件3-1:
新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表
姓名
|
性别
|
出生 年月
|
相片
|
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身份证号码
|
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户口所在地
|
籍贯
|
|||||
|
手机号码
|
|||||
学历
|
何时何校何专业毕业
|
|||||
一本学历
|
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硕士研究生学历
|
||||||
博士研究生学历
|
||||||
家庭住址
|
||||||
个 人 简 历 (从高中 阶段开始填写)
|
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承诺: 本人保证以上所填信息属实,如有虚假被取消录取资格无异议。 承诺人签名:
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此表一式一份,由未在编在岗急需紧缺人才填写。
附件3-2
新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表
姓 名
|
性 别
|
出 生 年 月
|
照 片
|
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籍 贯
|
民 族
|
政 治 面 貌
|
|||||||
身份证 号 码
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参加工 作时间
|
||||||||
全日制 普通高校 教 育
|
学历
|
毕业院校、系及专业
|
|||||||
学位
|
|||||||||
在 职 教 育
|
学历
|
毕业院校、系及专业
|
|||||||
学位
|
|||||||||
何时何种方式进入机关事业单位
|
|||||||||
通信地址 及 邮 编
|
联 系 方 式
|
||||||||
现工作单位及职务
|
进入现工作单位时间及方式
|
||||||||
报考单位 及职位
|
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学习及工作简历
|
|||||||||
奖惩 情况
|
|||||||||
历年年度 考核情况
|
|||||||||
家庭主要成员及主要社会关 系
|
称 谓
|
姓 名
|
年龄
|
工作单位及职务
|
|||||
个人承诺
|
本报名推荐表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。 报名人签名(手写): 年月日
|
||||||||
所在单位及主管部门意见
|
(盖章) 年月日
|
||||||||
县(市、区)组织或人社部门意见
|
(盖章)
年月日
|
||||||||
用人单位主管部门审查 意见
|
(盖章)
年月日
|
||||||||
备 注
|
此表一式一份,此表由在编在岗急需紧缺人才填写。