舟曲职业中等专业学校简介
舟曲职业中等专业学校始建于1984年，是一所集职业学历教育和技能培训为一体普通中专。学校占地面积66.2亩，建筑面积32000平方米。现有教职工90人，其中天津管理团队3人，高级教师5人，一级教师14人，研究生学历4人，本科学历81人。目前开设有物联网技术应用、计算机网络技术、学前教育、汽车运用与维修、机电技术应用、旅游服务与管理、酒店服务与管理等10个专业。
在中组部和省州委组织部大力扶持下，学校已建成标准化教学楼、办公楼、学生公寓，装备了汽车运用与维修实训室、建筑施工实训室、工程测量实训室、金工实训室、焊接实训室、机电技术应用实训室、物联网实训室、3D打印实训室、旅游与酒店管理实训室、舞蹈排练室、电子钢琴室、美术室、开放式阅览室、微机室和学术报告厅，建成汽车运用与维修、建筑施工、金工、电气焊、机电技术应用、旅游与酒店管理等16个实训室、1个挖掘机械实训基地和7个社会实训基地，并在省委组织部的大力支持下，挂牌成立甘肃省农村人才教育培训基地；目前，校园内教学区、生活区、活动区功能齐备、运转有序，在校学生达925名，年承接各类技能培训和实用技术培训达3000余人次。学校先后与兰州石化职业技术学院、兰州资源环境职业技术学院、甘肃卫生职业学院、陇南师范高等专科学校、甘肃建筑职业技术学院、甘肃林业职业技术学院、酒泉职业技术学院、庆阳职业技术学院、武威职业学院、平凉职业技术学院等10所高职（大专）院校签订了“五年一贯制”联合办学协议；与中建集团、国机集团、东风集团、国投健康、港中旅有限公司签订了校企合作协议，毕业生就业率达到100%。
2019年5月，学校被甘肃省委组织部授予“甘肃省农村人才教育培训基地”，2021被甘肃省教育厅评为“甘肃省优质中等职业学校”建设单位。学校紧抓“技能甘肃”发展机遇，积极开设旅游服务与管理、酒店服务与管理、机电技术应用等与州县情相适的专业，培育了大批实用人才。仅2020年复课后两个月时间，就面向332名建档立卡贫困人口、未就业大学生等人员开展电子商务、计算机应用、园艺等四期培训，提高了培训学员的就业能力。
“好风凭借力，扬帆正当时”。在国家大力发展职业教育的新形势下，学校认真贯彻中组部关于做好大力发展职业教育的指示精神，全面落实省委组织部加快舟曲职专建设的工作要求。高起点规划，高标准建设，高质量发展，为把学校打造成为“办学定位准确、内部管理科学、培养模式先进、专业特色鲜明”的省级优质中等职业学校而努力奋斗。
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省州县有关文件精神，结合舟曲县工作实际，对《甘南州2021年引进急需紧缺人才公告》涉及舟曲职专招聘计划、招聘条件进行调整，现就调整后的急需紧缺人才引进事项补充公告如下：
一、引进范围和数量
符合我县2021年急需紧缺人才专业需求条件的应往届高校毕业生和具备相应职业技术职称要求的其他人员，共6名（详见附件1）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（三）必须有正确的立场和态度，认真学习习新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
（四）道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
（五）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。
计算机、、地理、体育专业的应往届毕业生应具备，双一流院校或执行一本录取分数线招录的省级重点院校全日制本科及以上学历；美术专业的应往届毕业生应具备硕士研究生及以上学历；临床医学或护理专业的应往届毕业生应具备全日制本科及以上学历。
（六）2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，能如期获得毕业证、（毕业时间截止2021年7月31日）。应届毕业博士研究生年龄在35周岁以下（1985年7月31日以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下（1992年7月31日以后出生），本科生年龄在25周岁以下（1995年7月31日以后出生）。
（七）具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
（八）法律、法规规定的其他条件。
（九）已在甘南州工作人员不在引进范围。
（十）具有下列情形之一的，不得报考：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；
3.被开除中国党党籍、被开除公职的；
4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员；
7.提供虚假证件及材料的；
8.人事档案审核中发现影响聘用情形的。
三、引进程序
（一）报名
1.报名时间为公告发布之日起至2021年5月31日。
2.采取网上报名方式，报名时须提供个人简历、身份证（往届毕业生还需提供学历书、业绩成绩证明、职称资格证书等）。报名人员请将相关材料电子版传至工作邮箱，面试时提供全部书面材料。
3.报名不收取费用。
（二）面试考核
面试考核由用人单位会同组织人事部门实施，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，形成面试考核结论。
（三）体检
由用人单位对确定的拟引进人员组织体检，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。
（四）审查
体检合格的拟引进人员，由用人单位对其思想、道德品质、能力素质、学习工作表现等方面情况进行全面详实的审查，并按相关要求认真审核人事档案，形成书面审查结论。
（五）公示和聘用
体检、政审合格人员，由用人单位提请人事主管部门审定同意后，在相关媒体进行公示（公示期为5个工作日）。经公示无异议者，按相关程序办理聘用手续。
四、优惠政策
1.凡引进人员一律纳入事业编制管理；
2.凡引进的急需紧缺人才一年试用期满经考核合格者，享受国家规定政策待遇；
3.凡引进人员优先享受我县人才项目支持；
4.凡引进人员聘期内享受一次研修访学机会。
联系人：
谢宏东：18194176569
报名资料接收邮箱：308581458@qq.com
附件1：舟曲职业中等专业学校2021年引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
附件2：甘南州2021年引进急需紧缺人才报名表.docx
舟曲县委组织部
舟曲县人力资源和社会保障局
2021年5月11日