滨州公务员考试网2022年08月09日讯：一、招聘单位简介
滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）成立于2006年7月，是在原沾化县吕剧团的基础上挂牌成立的。2006年,沾化渔鼓戏正式成为山东省非物质文化遗产，2008年6月，被国务院列入国家级非物质文化遗产项目名录。2012年11月，经中共沾化县委、县政府批准，将中国·沾化渔鼓戏剧团整建制转为沾化县非物质文化遗产保护传承中心，并加挂中国·沾化渔鼓戏剧团牌子，使渔鼓戏得到了全面保护和传承。
滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）本着传承与创新相结合的原则，深入人民群众现实生活，取得了令人瞩目的成绩：渔鼓戏《审衙役》《追龙缸》《打板桥》《墙角》《村里有个烂筐子》《老邪上任》《闹婚》以鲜明的剧种特色和浓郁的地域风格，在2007至2013年之间连续四届参加中国戏剧奖•小戏小品奖决赛并取得优异成绩；2015至2019年，作为优秀剧目参加了第六、第七、第八届全国优秀小戏小品展演。自2015年，这些渔鼓小戏作品连续5年立项国家艺术基金资助项目，开创了县级基层院团获得国家级艺术基金的先河。
大型渔鼓戏《冬枣树下》荣获山东省第十一届精神文明精品工程奖和第八届山东省泰山文艺奖音乐作品奖。2017年7月，《村里有个烂筐子》入选由文化部、中宣部主办的2017年全国基层院团戏曲会演。2018年12月，渔鼓戏《打板桥》入选由文化和旅游部主办的2018年戏曲百戏（昆山）盛典。2019年5月，渔鼓戏《老邪上任》作为山东省唯一戏剧类作品，入选第十二届中国文化艺术节，荣获第十八届群星奖，这是自戏剧类评奖改革以来，山东省第一次荣获该项奖项，填补了我省在全国群星奖上的空白。2021年9月26日，与山东演艺集团合作打造的大型渔鼓戏《郑板桥》正式公演，该剧将加入山东剧场院线，在全国进行巡演。2021年9月27日，中国首部渔鼓戏电影《枣乡喜事》面向全国发行放映，截至目前，通过农村数字电影院线放映2万余场。2013年，被中宣部等国家部门评为全国第五届服务农民服务基层文化建设先进集体；2016年3月，被滨州市文联评为学习和践行习近平总书记文艺座谈会讲话先进单位·实践基地。
二、招聘岗位和人数
滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）拟面向社会公开招聘戏曲演奏员2人。具体岗位及条件详见《滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件和范围
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件；
4、应聘人员年龄在40周岁以下(1981年8月17日以后出生)；
5、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
以下人员不得应聘：现役军人、在读的非应届毕业生、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)；因违法违纪曾受刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、报名和资格审查
（一）报名方式
本次公开招聘报名工作，采取统一时间现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。
报名时间：2022年8月17日9:00－8月19日16：00
报名地点：沾化区人力资源和社会保障局307房间（区行政大厦西邻，金海四路、银河四路交叉口）。
（二）报名资格审查
报名时应聘人员应出具《滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。
相关证明材料包括（须提供原件及复印件）：提供本人有效期内身份证和学历证书（须在2022年8月17日之前取得）。在职人员应聘的，还需出具《单位同意报考介绍信》。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，当即取消应聘资格。
（三）现场领取准考证
通过资格审查的人员，缴纳考务费70元，并现场领取准考证。报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，取消招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
五、考试
考试采取专业综合测试的办法进行，主要测试应聘人员的专业技能和业务水平等。测试内容如下：
1、能够展示演奏员综合能力的曲目演奏。（演奏曲目自选，时间不低于5分钟）。
2、视奏。（按考官准备的曲谱演奏，考试人员有1分钟准备时间）。
面试结束后，由考官现场打分。考试成绩采用百分制，在本场考试结束后当场向考生公布。
根据艺术表演类特殊岗位对招聘人员专业水准的要求和用人单位选拔艺术表演类人员的用人标准，统一划定考试合格分数线，合格分数线为70分。如本岗位所有考生考试成绩均达不到合格分数线，则核减该岗位此次招聘计划。
如同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行专业综合测试，并以重新专业综合测试成绩确定进入考察范围人选。
六、考察体检
根据应聘人员专业综合测试成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按总成绩依次递补。
对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检到指定的县（区）级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
体检费用由应聘人员承担。招聘主管部门和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并进行考察体检。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日,拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
符合聘用条件的，发放《沾化区事业单位招聘人员报到通知书》，凭《通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》（滨人社办字〔2018〕1号）规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为三年（含试用期）。
八、其他
对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）、滨州市沾化区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：15505433300、0543-7811520
监督电话：0543-7811500
附件:
1.滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）公开招聘工作人员岗位表.xls
2.滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）公开招聘工作人员报名表.doc
滨州市沾化区人力资源和社会保障局
2022年8月8日