夏沫之殤丶
各位未来的白衣天使们,你们知道吗?今天咱们来唠唠温州护士学校的老师们有多牛,简直就是护理界的“神仙天团”啊!这师资力量,那可不是盖的,不管是老师队伍的搭配、专业水平还是上课能力,都贼拉棒,给咱们想当护士的小伙伴们打下了超稳的基础。
学校本来定编要131个老师,现在在岗的有126位,学生和老师的比例是19.33:1,差不多就是20个学生配一个老师,完全不用愁老师顾不过来。专门讲课的老师有109人,文化课和专业课老师都齐活了,其中专业课老师63位,最厉害的是啥?这些专业课老师和实习指导老师,全都是“双师型”的,也就是说,既能在讲台上传道授业,又能在临床上手把手教技术,简直是“十项全能选手”啊!还有30位兼职老师,占专业课老师的28.85%,等于给咱们又开了好多“外挂”。
这老师队伍到底有啥特点呢?听我给你掰扯掰扯。
首先,学历这块儿,那是相当能打!专门讲课的老师,本科以上学历的占了100%,也就是说,想在学历上挑他们毛病?门儿都没有!其中有14位老师是硕士以上学历,占了12.84%,还有4位老师正在吭哧吭哧读硕士,这学习劲头,比咱们学生还猛,不愧是“学霸老师天团”啊!
然后是职称结构,那也是相当合理。高级职称的老师有29位,占了26.6%,形成了“老带新、中流砥柱撑场面”的完美组合,资深老师带路,中青年老师当骨干,上课质量那还能差得了?
最最重要的是,专业课老师的实践经验,那可是丰富到能写好几本书!他们好多都是从医院出来的资深医护专家,理论知识肚子里装得满满的,临床经验更是能甩咱们好几条街,讲课的时候随便举个例子都是行业最前沿的,听他们上课,简直就像提前在医院实习了一样,太带劲了!
那这些厉害的老师对咱们学习有啥帮助呢?
第一,理论和实践结合得那叫一个天衣无缝!100%的双师型老师,保证咱们上课学的理论知识,立马就能在模拟实验室里操作起来,到了临床实习基地更是能学以致用,动手能力和临床思维能力“嗖嗖”往上涨,再也不是只会背书的“书呆子”啦!
第二,教学质量那是杠杠的保障!高学历、高职称的老师们带头搞教学改革,什么慕课、微课这些时髦的在线学习资源,他们玩得比咱们还溜!还开各种选修课,举办学术讲座,把咱们的知识面拓宽得那叫一个广,学习兴趣“噌噌”往上涨。就因为老师教得好,学校连续好多年在中职高考里都考得超棒,2022年毕业生升学率都超过95%了,这数据,简直亮瞎眼啊!
第三,校企合作那也是搞得风生水起!老师们深度参与各种合作项目,跟好多大名鼎鼎的医院都搞好了关系,给咱们提供了超多实习和就业的好机会,让咱们学的东西正好是医院需要的,毕业找工作那还不是“手拿把掐”?职业竞争力直接拉满!
所以说啊,想当护士,来温州护士学校,跟着这些“神仙老师”学,准没错!努力不一定成功,但不努力肯定会后悔,对吧?赶紧行动起来,下一个优秀的白衣天使就是你!
各位四职院的小伙伴们,你们的宿舍“生存指南”来啦,憋眨眼! 想当年我刚入学,以为宿舍就是个睡觉的窝,结果到了咱们余姚四职一看,嘿,这配置,简直是“学生党友好型”公寓嘛!你知道吗,标准学生公寓可不是吹的,该有的全都有,日常生活学习啥的,妥妥够用! 先说说屋里头,独立卫生间必须安排上,还有个小阳台能晒晒太阳吹吹风,夏天有风扇送清凉,冬天有热水器暖身心,住
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