三公务员遴选只考案例分析一张卷衢州公务员遴选考试题目，和公务员考试是有很大区别衢州公务员遴选考试题目的公务员考试考行测和申论两科，而遴选往往只考一科，一张卷子，往往是三个或者四个案例分析当然衢州公务员遴选考试题目了，这里说衢州公务员遴选考试题目的是普遍情况，个别考其他客观题的另当别论公。
省考也是这样，就是比较简单的选调，范围也是全国高校但是遴选不一样，遴选的考生基本上都是经历过，通过衢州公务员遴选考试题目了大型考试的，而且在体制内最少工作了两年，报名的针对性很高，目的性很强，所以说其实说遴选简单不现实。
专业科目笔试范围包括遴选职位需要的专业基础 知识专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任遴选 职位所必须具备的专业素质，重点是运用有关专业知识分析和解决实 际问题的能力3主客观相统一 遴选公务员笔试一般。
二公务员遴选常见考试内容 1政策理论水平，即从毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观中国特色社会主义理论等2案例题考察考生分析问题和解决问题的能力，比如给定情境，然后换位提出解决问题的对策。
遴选考试的测评要素 遴选考试的测评要素“干什么考什么”，“干得好考得好”遴选的关键在于人岗相适，使优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性，贴近工作。
1遴选考试分两种，一种是地方统一组织的，一种是单位自行组织的前者的考试题目偏综合性，跟公务员考试相比，更加注重考察个人的实际工作能力后者的考试题目专业性较强，需要考生了解该单位的具体工作2考试之前最好提前。
遴选公务员一般的考试内容为笔试开展综合能力测试，主要测试报考人员的政策理论水平分析解决实际问题的能力文字表达能力等，考试不指定复习用书笔试采取书面答题闭卷方式，满分为100分报考人员应按准考证上规定的。
公文撰写规范缺乏了解的话，是很答好此类题目的在面试环节，虽然遴选考试也采取结构化面试方式，但题干的表述和问法较公务员考试要深一些，难一些，需要有一定的知识储备，才能找准题眼，精准破题作答。
二公务员遴选常见考试内容1政策理论水平，即从毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观中国特色社会主义理论等2案例题考察考生分析问题和解决问题的能力，比如给定情境，然后换位提出解决问题的对策。