根据业务发展需要，我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至资阳市数字化城市管理中心工作，招聘条件如下：
一、招聘岗位及人数
平台操作员：1名
二、岗位职责及工作时间
(一)主要负责数字城管平台操作及相关城管案件的受理、转派等工作。
(二)根据排班情况实行24小时轮班制，每月上6个夜班(下午6：00--次日上午8:00)，6个早班(上午8:00--下午1:00),6个中班(下午1:00--下午6:00)。
三、招聘条件
(一)大专及以上学历，35周岁以下，会熟练操作电脑，普通话二级乙等及以上，男身高170cm及以上，女身高158cm及以上，条件特别优秀的可以适当放宽年龄限制。
(二)遵纪守法，作风正派，无违法前科和犯罪记录。
(三)热爱数字城管工作，吃苦耐劳，有较强的责任心。
(四)身体健康，无残疾、无身体缺陷和重大疾病。
四、薪酬待遇
试用期1个月，试用期工资1760元，试用期结束后岗位工资为2200元/月(含保险)，享受每月绩效考核、年终绩效考核奖金，夜班值班补贴，享受年休假，确立用工关系后依法购买五险。
五、招聘程序
本次招聘工作按照在线报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行。
(一)在线报名及资格审查
1.在线报名：
本次招聘方式为在线报名(不接受线下报名)。应聘者按要求详细填写《应聘报名表》(下载附件)，连同其它材料(包括个人身份证、户口簿或居住证、学历及学位证书、以及相关其他材料)扫描件发送到本次招聘专用邮箱，邮件主题和附件请命名为应聘岗位+应聘人姓名。
2.报名截止时间：2022年2月9日18:00。
(二)资格审查。报名结束后按照招聘条件进行资格审查;审查合格者方可参加面试。
(三)面试。公司电话通知资格审查合格的人员参加面试，对面试人员进行综合考核(面试)，择优聘用。因报名人员联系电话留错或不畅通导致不能通知到的，视为自行放弃。此次招聘设定总成绩综合评定标准线分以下者不得进入体检环节。
(四)体检
按通知要求到指定医院参加体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃;因体检产生的缺额，视情况另行确定是否递补。体检费由体检人员自己承担。
(五)公示及聘用
拟聘人员名单在微信公众号(资阳市劳务公司)及人才交流中心专栏公示3个工作日。
六、其他事项
(一)应聘人员必须在规定的时间报名，保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。
(二)资格复审及面试时间另行电话通知。
(三)我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
咨询人及联系电话：魏女士
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资阳市劳动社会保障代理服务有限公司
2022年1月21日