舟山人事考试网2020年04月27日讯：为进一步优化教师结构，提升新城区域学前教育教学质量，促进教育事业可持续发展，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决定面向社会公开招聘市本级幼儿教育教师11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划(附件)
二、招聘条件和要求
(一)政治思想表现好，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，愿意履行教师义务，具备良好的职业素质;
(二)有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神;
(三)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、技能要求等条件;
(四)教师资格证书要求：非应届毕业生须具有幼儿教师资格证书;2020年应届毕业生须在2021年12月31日前提供幼儿教师资格证书;
(五)目前在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考;
(六)留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;
(七)机关事业单位在编人员不能报考;
(八)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;
(九)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2020年4月24日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、信息发布平台
(一)舟山市人力资源和社会保障局网站：
zsrls.zhoushan.gov.cn。
(二)舟山市教育局网站：zsjy.zhoushan.gov.cn。
其中舟山市教育局网站为全程发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
四、报名办法及资格审查
(一)报名时间：公告发布之日起至2020年5月22日12：00。逾期不予受理报名。报名咨询电话：0580-2046479、2046210，屠老师、黄老师。
(二)报名所需材料(所有材料均需提供原件和复印件)：
1.本人身份证;
2.报考岗位所需的学历、学位证书(2020年应届毕业生须提供《就业推荐表》或相关证明)、教师资格证及各类获奖的荣誉证书。学历放宽人员还需提供全日制大专学历证书、任教经历证明(如劳动合同)和任教幼儿园等级证明等材料;
3.本人近期1寸免冠彩照2张;
4.《舟山市教育局公开招聘教师报名表》(见附件);
5.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(三)报名办法：
本次招聘采取电子邮件报名的方式。报考人员下载并填妥《舟山市教育局公开招聘教师报名表》(需粘贴本人近照，Word版本，表格后第二页附上报名所需其他材料的照片格式，材料以一个Word文档形式发送至指定邮箱：1507414982@qq.com(Word文档和邮件的名称统一设为应聘XX岗位+姓名)。
学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。资格初审情况将通过邮箱进行回复，通过人员名单将于5月22日下午在舟山市教育局网站公布。
合格报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍，未达到比例的，核减或取消招聘计划。对报考人员在报名、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。
(四)资格复审：
在专业技能测试和说课前需现场资格复审，报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。资格复审由舟山市教育局负责组织实施，具体时间、地点另行通知。
五、考试
考试采用笔试、专业技能测试和说课相结合的方式。
1、笔试：笔试内容为教育学、心理学等教育基础知识和学前教育专业知识，笔试时间为90分钟，满分为100分;笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入专业技能测试和说课对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
2、专业技能测试：专业技能测试内容为幼儿教师必备的技能、技巧和基本素质，满分为100分。测试分规定项目(60分)和自选项目(40分)，其中规定项目为命题绘画、即兴弹唱，各占规定项目成绩的50%;自选项目为声乐、器乐、舞蹈三项任选一项。专业技能测试成绩低于60分的考生不进入下一环节。
3、说课：根据指定教材，备课45分钟，说课10分钟。说课成绩满分为100分，低于60分的考生不进入下一环节。
考试结束后，按笔试成绩30%，说课成绩40%，专业技能测试30%合成为总成绩。根据总成绩高低，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。若总成绩相同，以说课成绩高的排名在前;若说课成绩还相同，以专业技能测试成绩高的排名在前;若成绩还相同的，则进行加试。考试的时间、地点另行通知。
六、体检及考察
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。
体检和考察工作由舟山市教育局组织实施。
七、公示及聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由市教育局统一分配到相关幼儿园，并在规定时间内填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2020年全日制普通高校应届毕业生不能在2020年10月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。
八、其他事项
(一)本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。
(二)报考人员须用第二代身份证号码注册报名。
(三)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。
(四)本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046479、2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。
(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
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2020年上半年舟山市教育局面向社会公开招聘计划表.docx
舟山市教育局
2020年4月24日