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公务员初任培训有不过的吗
公务员初任培训通常都是可以通过舟山市公务员初任培训考试的，不过的可能性很小，没有通过也不会影响转正。
公务员初任培训不及格的原因：
公务员出任培训不及格，一个最大的原因就是当前公务员队伍收入比较稳定，因此考入因此考入考入公务员队伍的年轻人较多，在后续发展上还没有规划。
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对公务员初任培训态度上还是有一定的问题，有一种这种反正舟山市公务员初任培训考试我已加入公务员队伍了，这种考试也没那么重要的思想。这种情况发展下去，有可能被要求离开公务员队伍。
公务员初任培训不及格，说明你没有责任心，不负责任填试卷。一般情况下，公务员初任培训是进行一周的政治理论学习，写写学习体会，最后那一天是开卷考试的，就是把一个星期以来所学的内容开卷考试，对着所学内容来考。
公务员初任培训时间
不少于12天，《公务员培训规定（试行）》中第十二条初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。
初任培训由组织、人事部门统一组织。专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。
初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。
公务员初任培训有不过的吗
公务员初任培训完，要考试了，有知道会出什么题的
你好！一般就是和培训有关问题啦，放松就可以了哦，不会卡人！
公务员初任培训考什么内容
公务员初任培训由组织、人事部门统一组织，一般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有一定的针对性，
而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。
公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。收起回答
公务员初任培训考试跪求解答
一、标题应将请示的主要内容写清楚，不能只是请示两个字。二、没有请示部门，不知向谁请求。三、格式要空两格。四、工作需要的具体内容不清楚，应说明现有情况与应有情况。五、小车的配置等情况不清楚，不知道要买什么样的车。六、具体经费不是调拔，现在都是采购，一般上级批准后，采购购买，财政会安排经费。七、人员与购车是两件事，应分两个请示，不能一请多事。八、以上请示，而不是建议与要求。九、不要此致、敬礼，不是写信。十、落款政府与财政不能同时，两者不是一个级别，只标政府或财政即可。十一、时间要用大写，阿拉伯是党委文件。
规范公务员初任培训的政策建议
《公务员法》中对公务员培训做出了明确规定舟山市公务员初任培训考试，“公务员有接受培训舟山市公务员初任培训考试的权利和义务”。近年来，舟山市公务员初任培训考试我们大力加强公务员培训工作，尤其是做好公务员初任培训工作，并兼顾任职培训以及军转培训等工作，同时开展网络培训，为每名公务员提供随需培训服务，切实将公务员培训工作作为提升公务员能力素质的重要途径抓紧做好，保障好每名公务员接受培训的权利。
一、舟山市公务员初任培训考试我市公务员培训情况现状
根据公务员法规定，公务员培训包括初任培训、任职培训、在职培训和专门业务培训。近五年来，我处共组织新招录公务员初任培训1026人（工商、质监、地税和公安单独组织培训），任职培训271人，知识更新培训20399人，其舟山市公务员初任培训考试他培训1211人，对《公共危机管理》、《法治浙江和谐社会建设》、《组织行为学》、《行政伦理与职业道德》进行了轮训，今年开始对《心理调适与健康人生》进行培训，该课程采用了网络学习和在线考试的方式。从2014年开始，我们开通了覆盖全市的浙江舟山群岛新区公务员网络学院，使每名普通公务员都能随时进行学习，并且出台了《浙江舟山群岛新区公务员培训学分制管理办法（试行）》，对普通公务员的培训管理进行规范。目前网络学院学员达到了7900多人。
从统计数据可以看出，公务员培训工作基本完成了相关规定要求的培训，培训方式和管理制度逐步健全，但是在具体的工作中也存在一定的问题。
二、当前公务员培训存在的突出问题
（一）领导干部的思想认识不到位
培训的目的是提高受训者的素质。然而在培训中，却忽略了这一点。一些部门领导对干部培训教育工作的重要性、长远性、紧迫性缺乏充分的、足够的认识，缺乏战略的眼光，对于公务员主管部门组织的培训也不能正确认识，甚至以工作忙为借口推诿。领导重视不够，对培训工作安排不周密，检查监督不到位，激励机制就无从说起，导致缺乏足够的人力、物力、财力投入。不是把培训工作作为一种再生资源，作为人力资源的开发来投入，而是走过场，为培训而培训，严重影响了培训工作的正常开展。
（二）培训经费投入不足
在脱产培训开展的过程中，存在培训经费紧缺问题。在具体培训中，缺少经费就不能充分开展，首先培训的时间受到限制，进而导致培训内容无法充实，而且优秀的师资队伍也无法保障，现代化的教学设施更无从谈起，致使培训流于形式。