阳春市人民医院2022年招聘公告

  阳春市人民医院创建于1933年,是一所三级综合性医院,是全市的医疗、教学、科研、保健中心。医院专业设备总值4.1亿多元,实际开放床位990张,编制床位1450张,开设临床科室38个,医技科室11个。拥有省级中医特色专科建设项目1个;市级重点专科、特色专科2个;市级重点专科建设项目6个。可成熟开展心脑血管介入、肿瘤介入、肺癌根治术、食管癌根治术等众多高难度技术项目。为做好人才储备工作,现结合实际,面向社会公开招聘人才,有关事项公告如下:

  一、医、技、药人员招聘计划

  (一)具有执业(资格)证书人员招聘计划

  

  序号

  

  招聘职位

  

  人数

  

  专业

  

  资格及学历要求

  

  1

  

  心血管内科电生理医师

  

  1

  

  临床医学/心血管内科学相关专业

  

  2

  

  心血管内科医师

  

  1

  

  临床医学/心血管内科学相关专业

  

  一、学历要求:

  1.医师、技师、药学人员须具有本科及以上学历;

  2.医师主治及以上职称,特别优秀者或具某一专长者第一学历可放宽至全日制大专学历;

  3.全日制硕士研究生及以上学历的医师、技师、药学人员优先聘用。

  二、资格要求:

  1.医师须具有执业医师资格证书、执业医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书;

  2.技师须具有卫生专业技术资格证书;

  3.药学人员须具有药师资格证书;

  4.具有主治医师及以上职称者、在二甲医院工作两年以上或有三甲医院工作经验者优先考虑。

  三、年龄要求:

  初级职称者要求30周岁以下(即1992年1月1日后出生),中级职称者要求40周岁以下(即1982年1月1日后出生),副高职称者年龄要求50周岁以下(即1972年1月1日后出生),正高职称者年龄可放宽至55周岁(即1967年1月1日后出生)。

  

  3

  

  消化内科医师

  

  1

  

  临床医学/消化内科学相关专业

  

  4

  

  皮肤科医师

  

  1

  

  临床医学/皮肤与性病学专业

  

  5

  

  神经内科医师

  

  3

  

  临床医学/神经内科学/内科学相关专业

  

  6

  

  呼吸内科医师

  

  2

  

  临床医学/呼吸内科学/内科学相关专业

  

  7

  

  感染科医师

  

  2

  

  临床医学/感染内科学/内科学相关专业

  

  8

  

  肿瘤科医师

  

  2

  

  临床医学/肿瘤内科学相关专业

  

  9

  

  肿瘤血管介入医师

  

  1

  

  临床医学/肿瘤学/肿瘤放疗相关专业

  

  10

  

  骨科医师

  

  6

  

  临床医学/外科学(骨外科、脊柱外科、烧伤)相关专业

  

  11

  

  胃肠肛肠外科医师

  

  2

  

  临床医学/普外科学相关专业

  

  12

  

  肝胆外科医师

  

  2

  

  临床医学/普外科学相关专业

  

  13

  

  眼科医师

  

  2

  

  临床医学/眼耳鼻咽喉科学相关专业

  

  14

  

  耳鼻咽喉头颈外科医师

  

  2

  

  临床医学/眼耳鼻咽喉科学相关专业

  

  15

  

  重症医学科医师

  

  10

  

  临床医学/内科学/重症医学相关专业

  

  16

  

  内分泌科医师

  

  2

  

  临床医学/内科学相关专业

  

  17

  

  妇科医师

  

  2

  

  临床医学/妇产科学相关专业

  

  18

  

  产科医师

  

  3

  

  临床医学/妇产科学相关专业

  

  19

  

  麻醉医师

  

  2

  

  临床医学/麻醉学专业

  

  20

  

  肾内科医师

  

  3

  

  临床医学/内科学相关专业

  

  21

  

  儿科医师

  

  3

  

  临床医学/儿科学相关专业

  

  22

  

  急诊科医师

  

  7

  

  临床医学/急救医学相关专业

  

  23

  

  口腔科医师

  

  1

  

  口腔医学专业

  

  24

  

  中医师

  

  10

  

  中医学相关专业

  

  25

  

  公共卫生医师

  

  1

  

  公共卫生/预防医学专业

  

  26

  

  精神/心理医师

  

  1

  

  临床医学/精神病学相关专业

  

  27

  

  超声诊断医师

  

  4

  

  临床医学/医学影像学相关专业

  

  28

  

  心电诊断医师

  

  3

  

  临床医学/医学影像学相关专业

  

  29

  

  影像诊断医师

  

  2

  

  临床医学/医学影像学/放射医学相关专业

  

  30

  

  病理诊断医师

  

  2

  

  临床医学/病理学相关专业

  

  31

  

  输血科医师

  

  2

  

  临床医学专业

  

  32

  

  医学检验技师

  

  6

  

  医学检验技术相关专业

  

  33

  

  影像技师

  

  4

  

  医学影像技术相关专业

  

  34

  

  药学人员

  

  3

  

  临床药学/药学专业

  

  合计

  

  99

  

  (二)应届毕业生招聘计划

  

  序号

  

  招聘职位

  

  人数

  

  专业

  

  资格及学历要求

  

  1

  

  心血管内科医师

  

  1

  

  临床医学/心血管内科学相关专业

  

  1.第一学历须具有全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位;

  2.全日制硕士研究生及以上学历者优先考虑;

  3.具有执业医师资格证书、执业医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书者优先考虑。

  

  2

  

  肿瘤科医师

  

  2

  

  临床医学/肿瘤内科学相关专业

  

  3

  

  皮肤科医师

  

  1

  

  临床医学/皮肤与性病学专业

  

  4

  

  骨科医师

  

  2

  

  临床医学/外科学(骨外科、脊柱外科、烧伤)相关专业

  

  5

  

  眼科医师

  

  1

  

  临床医学/眼耳鼻咽喉科学相关专业

  

  6

  

  儿科医师

  

  2

  

  临床医学/儿科学相关专业

  

  7

  

  耳鼻咽喉头颈外科医师

  

  1

  

  临床医学/眼耳鼻咽喉科学相关专业

  

  8

  

  重症医学科医师

  

  1

  

  临床医学/内科学/重症医学相关专业

  

  9

  

  超声诊断医师

  

  1

  

  临床医学/医学影像学相关专业

  

  合计

  

  12

  

  (三)基本要求

  1.贯彻执行医德规范,遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,具有良好的医疗职业道德;

  2.有较扎实的临床医学基础,具备常见病、多发病的诊断和治疗的能力,掌握本专业常见操作技能;

  3.工作认真积极,责任心强,爱岗敬业;

  4.身体健康,体检合格,能胜任岗位工作;

  5.无违法犯罪记录及违反计划生育政策;

  6.服从医院入职时间和工作安排。

  二、行政人员招聘计划

  

  序号

  

  招聘职位

  

  人数

  

  专业

  

  1

  

  文秘

  

  1

  

  汉语言文学/新闻学相关专业

  

  2

  

  律师

  

  1

  

  法学相关专业

  

  3

  

  财务人员

  

  2

  

  财务管理/会计

  

  4

  

  信息技术人员

  

  2

  

  计算机科学与技术/软件工程/网络工程/信息安全/信息管理

  

  5

  

  收费员

  

  2

  

  计算机/会计/管理/统计/医学相关专业

  

  基本要求:

  (一)文秘岗位

  1.遵纪守法,政治思想良好,具有团队协作意识。

  2.工作积极肯干,认真负责,有条理性、逻辑性,五官端正,身体健康。

  3.学历及专业:全日制本科及以上学历;汉语言文学、新闻学等专业优先,具有医疗行业工作经验者优先。

  4.年龄:35周岁以下(即1987年1月1日后出生)。

  5.具有较强的文字功底,熟练使用各种办公软件,具有严格的保密意识、纪律观念。

  (二)律师岗位

  1.遵纪守法,政治思想良好,具有团队协作意识,通过国家法律职业资格考试(或国家司法考试)、具有律师执业资格证书者优先。

  2.工作认真细致,逻辑性强,具有良好的职业素养和职业操守,五官端正,身体健康。

  3.学历及专业:全日制本科及以上学历;法学相关专业,具有医疗行业工作经验者优先。

  4.年龄:35周岁以下(即1987年1月1日后出生)。

  5.熟悉掌握各类法律文书写作,负责院内诉讼、仲裁等案件工作,为医院重大决策的合法性、法律风险进行分析论证,提供法律意见。

  (三)财务岗位

  1.遵守国家法律和相关法规,遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,遵守医院的各项规章制度。

  2.能吃苦耐劳、胜任岗位工作。

  3.工作认真积极,责任心强,爱岗敬业。

  4.学历及专业:具有全日制本科及以上;财务管理或会计专业,具有在二甲以上医疗机构从事财务工作经验者优先考虑。

  5.资格要求:具有初级会计师资格者优先考虑。

  6.年龄在35周岁以下(即1987年1月1日后出生),五官端正,身体健康。

  7.服从医院入职时间及工作安排。

  (四)信息技术员岗位

  1.遵纪守法,政治思想良好,具有良好的职业精神。

  2.工作认真负责,热爱本职岗位工作,五官端正,身体健康。

  3.学历及专业:全日制本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息管理等专业。

  4.具有熟悉软件开发、数据库管理,有医疗行业相关工作经验者优先考虑。

  5.具有信息管理相关专业技术资格证书者优先考虑。

  6.年龄:40周岁以下(即1982年1月1日后出生)。

  (五)收费员岗位

  1.遵纪守法,政治思想良好,具有团队协作意识。

  2.工作积极肯干、认真负责、五官端正,身体健康,能讲普通话、粤语及阳春话。

  3.学历及专业:大专及以上学历(含大专);计算机、会计、管理、统计、医学相关专业者优先考虑。

  4.年龄及身高:①年龄:35周岁以下(即1987年1月1日后出生);②身高:原则上男性165cm以上;女性155cm

  5.要求熟练掌握计算机操作技能,服从医院入职时间及工作安排。

  6.无违法犯罪记录及违反计划生育政策。

  三、聘用程序

  医院对应聘者进行统一面试、笔试、技能操作考核,根据综合考核结果,结合招聘计划按成绩由高至低择优录取;参照国家公务员录用体检标准进行体检,经体检合格、公示无异议后,给予试用,试用期满并经考核合格后,按照《劳动合同法》规定签订聘用合同。

  四、应聘方式

  如符合报名条件并有意就职者,请将简历及报名材料电子版发送人事科邮箱(yck7768886@163.com)或将纸质版简历及有关复印件邮寄至广东省阳春市人民医院环城南路24号,人力资源部收。

  报名材料:1.个人简历;2.免冠一寸相片2张;3.身份证;4.学历学位证(往届毕业生:毕业证、学位证、专业方向证书等;应届毕业生:学生证、成绩单、就业推荐表等);5.执业证、资格证、规培证;6.其他资质材料等。

  联系电话:0662-7768886。

  五、报名时间:收费员岗位报名时间自招聘计划公布之日起7个工作日止,其余岗位招满为止(具体招聘截止时间以阳春市人民医院网站公布为准)。

  六、待遇面议

  七、其他事项:具有执业(资格)证书人员超过招聘计划人数,则相应减少对应岗位的应届毕业生招聘计划人数。

  八、本招聘信息解释权、决定权归属阳春市人民医院。

  

阳春市人民医院

  

2021年12月2日

  

  

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