2022江西新余仙女湖区河下镇招聘应急服务队队员20人公告
因工作需要，为进一步提升应急服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘应急服务队队员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行; 2.年龄在40周岁以下(1982年9月30日及以后出生)，大专及以上学历，专业不限，熟悉电脑基本操作;
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2022江西新余分宜县第二批事业单位引进急需紧缺人才36人公告
为认真贯彻落实市、县党代会精神，深入推进人才强县战略，加大紧缺专业人才引进力度，助推我县人才高质量发展，根据《江西省事业单位公开招聘人员办法(试行)》经研究，决定今年第二批面向社会公开引进部分各类急需紧缺人才，特制定如下方案 一、引进计划 2022年经新余市人事工作领导小组批准我县面向社会公开引进急需紧缺人才36人计划，第一批完成引进计划23人，其中：县直事业单位完成引才计划23人，卫生类
2023年江西新余市新钢中心医院招聘简章
2023年新钢中心医院招聘简章 一、医院简介 新钢中心医院隶属于新余钢铁集团有限公司，始建于1958年，前身是上海黄浦区医院，经过六十余年的发展历程，医院已发展成为一家集医疗、预防保健、教学科研为一体的综合医院。是抚州医学院、新余学院、宜春学院、宜春职业技术学院、萍乡职业技术学院、江西省高等医学专科学校等省内多所医学院校的实习基地，也是助理全科医师规范化培训基地。 新钢中心医院共
江西新余市仙女湖区河下镇招聘应急服务队队员公告
仙女湖区河下镇公开招聘应急服务队队员公告 因工作需要，为进一步提升应急服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘应急服务队队员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行； 2.年龄在40周岁以下（1982年9月30日及以后出生），大专及以
江西新余市劳动监察局招聘协管员公告
新余市劳动监察局公开招聘协管员公告 根据工作需要，新余市劳动监察局现面向社会公开招聘协管员，具体如下: 一、招聘岗位及数量 协管员1名，劳动合同期限原则上两年一签。 二、工作内容 协助专职劳动保障监察员从事劳动监察等单位交办的其他工作。 三、人员要求 1.有较强的文字、语言表达能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机、运用办公软件。 2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪
2022江西新余市事业单位招聘考试公告什么时候发布
2022年江西新余市事业单位公告暂未发布，江西事业单位考试为大家查阅整合了历年江西事业单位招聘公告发布时间，具体内容详情可参考2021江西新余市事业单位招聘81人公告： 根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,经批准,新余市事业单位面向社会公开招聘81名工作人员,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗
2022江西新余高新区招聘劳务派遣制人员62人公告
根据我区用人需求，结合高新区《区直单位岗位总量控制方案》，现就高新区面向社会招聘劳务派遣制工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 本次招聘共9个岗位，招聘人员62名。具体情况详见《新余高新区招聘劳务派遣制工作人员岗位信息表》(附件1) (二)招聘基本条
关于江西新余市渝州公证处公开招聘的公告
根据发展需要,新余市渝州公证处拟向社会公开招聘编制外工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次招聘公证员助理共1人。 二、报名条件 (一)基本条件 1.遵守宪法和法律,热爱公证事业; 2.具有良好的品行,无不良记录; 3.身体健康,能保证从事公证工作所必需的时间和精力; 4.服从组织安排,有良好的职业道德,善于沟通,工作责任心强。 (二)具体岗位及报名条件 公证员
江西新余市城市研究中心招聘公开招聘国土空间规划技术人员的公告
因工作需要，新余市城市研究中心拟面向社会公开招聘国土空间规划技术人员1名，现制定如下工作方案： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行; 2.符合本次招聘岗位所需资格条件; 3.身体健康; 4.年龄在35周岁以下(1988年8月31日及之后出生)。 三、
