江西新余市仙女湖区河下镇招聘应急服务队队员公告
仙女湖区河下镇公开招聘应急服务队队员公告 因工作需要，为进一步提升应急服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘应急服务队队员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行； 2.年龄在40周岁以下（1982年9月30日及以后出生），大专及以
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2023年江西新余市新钢中心医院招聘简章
2023年新钢中心医院招聘简章 一、医院简介 新钢中心医院隶属于新余钢铁集团有限公司，始建于1958年，前身是上海黄浦区医院，经过六十余年的发展历程，医院已发展成为一家集医疗、预防保健、教学科研为一体的综合医院。是抚州医学院、新余学院、宜春学院、宜春职业技术学院、萍乡职业技术学院、江西省高等医学专科学校等省内多所医学院校的实习基地，也是助理全科医师规范化培训基地。 新钢中心医院共
2022江西新余分宜县第二批事业单位引进急需紧缺人才36人公告
为认真贯彻落实市、县党代会精神，深入推进人才强县战略，加大紧缺专业人才引进力度，助推我县人才高质量发展，根据《江西省事业单位公开招聘人员办法(试行)》经研究，决定今年第二批面向社会公开引进部分各类急需紧缺人才，特制定如下方案 一、引进计划 2022年经新余市人事工作领导小组批准我县面向社会公开引进急需紧缺人才36人计划，第一批完成引进计划23人，其中：县直事业单位完成引才计划23人，卫生类
2022江西新余仙女湖区河下镇招聘应急服务队队员20人公告
因工作需要，为进一步提升应急服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘应急服务队队员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行; 2.年龄在40周岁以下(1982年9月30日及以后出生)，大专及以上学历，专业不限，熟悉电脑基本操作;
2022年江西省地质局第五地质大队招聘公告
江西省地质局第五地质大队2022年编外专业技术人员招聘公告 一、单位简介 江西省地质局第五地质大队是省属正处级综合性大队，公益二类事业单位，全国地质勘查功勋单位，位于美丽的仙女湖畔——新余市。2021年10月，由江西省地质矿产勘查开发局九〇二地质大队（1961年成立）和江西有色地质勘查三队（1957年由矿山探矿队发展而来）整合组建而成，隶属于江西省地质局。曾被评为中国有色金属工业总公司
2023年江西新余市招聘硕士研究生卫生专业技术人员公告
2023年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员公告 根据《新余市委人才工作领导小组办公室关于印发〈新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)等文件精神，现将2023年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员公告如下: 一、报考条件 （一）报考人员须具备下列条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度
2023年江西新余市仙女湖区招聘46人公告
2023年仙女湖区公开招聘工作人员公告 根据用人需求，仙女湖区面向社会公开招聘46名工作人员（编外合同聘用制），现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行； 2.符合本次招聘岗位所需资格条件； 3.身体健康。 有以下情形之一者不具备报考
2023年江西新余市仙女湖区人民医院招聘会计等辅助性岗位人员公告
仙女湖区人民医院2023年公开招聘会计等辅助性岗位人员公告 为确保区人民医院能够正常运行，根据医院整体科室规划与人员配置要求，经研究，决定面向社会公开招聘会计等辅助性岗位4人，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的素质和道德品行； 2.符合本次招
2022江西新余高新区市场监督管理局招聘4名见习大学生公告
根据工作开展需要,新余高新区市场监督管理局现面向社会公开招聘见习人员。招聘情况如下: 一、招聘岗位及数量 见习生4名 二、工作内容 根据见习人员的个人实际情况和工作需要安排见习岗位。 三、人员要求 离校2年内未就业的高校毕业生,有较强的文字、语言表达能力和沟通能力,能熟练操作计算机、运用办公软件,愿意接受单位见习岗位安排,服从管理。食品、生物医药以及机械制造等相关专业、全日制大学本
江西新余高新区招聘28人公告
新余高新区招聘劳务派遣制工作人员公告 根据工作需要，新余高新区面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员28名，现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。 二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位本次招聘共8个岗位，招聘人员28名。具体情况详见《新余高新区招聘劳务派遣制工作人员岗位信息表》（附件1）