梧州人事考试网2020年04月08日讯：为深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)文件精神，现决定参加广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会，通过网络视频直接面试方式招聘中学教师68名。
一、参加掌上(视频)网络招聘会单位
(一)苍梧高级中学(地址：广西梧州市苍梧县新县城石桥镇联系电话：0774-2682088)
(二)苍梧第一初级中学(地址：广西梧州市苍梧县新县城石桥镇联系电话：0774-2699933)
(三)苍梧县中等专业学校(地址：广西梧州市龙圩区城东路98号联系电话：0774-3231388)
二、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开与透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
三、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第二批)》(附件1)。苍梧高级中学、苍梧县中等专业学校、苍梧第一初级中学各学科签约分配详见《2020年苍梧县直接面试签约招聘中学教师第二批签约岗位分配表》(附件2)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
五、报名方式
网上报名
有意应聘的考生，请于2020年4月15日17:00前先将个人应聘电子文档材料以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发送至招聘单位邮箱:
苍梧高级中学：cwgjzx@163.com
苍梧第一初级中学：cangwuyizhong@126.com
苍梧县中等专业学校：Gxwzcwzx@163.com
同时登录广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会(网址：https://wz.gxrc.com/Article/info/107629)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准)，并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。每人限报一个岗位。报名需提供以下材料：
1.苍梧县2020年第二次直接面试事业单位工作人员报名表(附件3);
2.个人简历;
3.有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(2020年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表)、奖惩材料等(扫描件);
4.教师资格证(或教师资格合格证和普通话证)(扫描件)。(注：还未取得教师资格证且进入考核阶段的毕业生，须于2020年7月20日前提供教师资格证原件及复印件到苍梧县人才交流服务中心核验，逾期按自动放弃处理。)
报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格，由考生本人承担一切责任和后果。各招聘单位依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报考。
六、资格审查
采用网上资格审查方式。各招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，在两个工作日内通过电话、邮箱回复是否进入面试的意见。
七、面试安排
(一)招聘单位视频面试时间及地点
2020年4月16日9:30-16:30(周四)，苍梧县中等专业学校
(二)考生视频面试时间及地点
2020年4月16日9:30-16:30(周四)，考生可自行选择相对独立、安静、网络顺畅的场所独立完成面试，不得替考。
(三)面试方式
主要采用说课、模拟讲课或面谈方式进行网络视频面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。面试岗位不达到1:3开考比例，经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的岗位，报经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
由于视频面试平台开放时间有限，如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
1.优先选择在2020年4月15日17:00前已通过邮箱投递简历并经审核通过的考生进行面试;
2.取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先;
3.师范类专业优先于非师范类专业;
4.非独立院校优先于独立院校;
5.优秀毕业生、荣获国家励志奖学金及学习成绩(专业课)排名靠前者优先;
6.愿意到苍梧县工作，为苍梧县发展作贡献的毕业生，同等条件下梧州辖区户籍优先。
八、资格复审、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。如资格复审时发现弄虚作假、不符合岗位条件要求的，取消该考生的签约资格，终止进入下一程序，列入不诚信档案。
所有的签约毕业生须在2020年7月20日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用、入编(使用教师控制数除外)工作按照有关规定实施。聘用人员服务年限不得低于三年。
根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。
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2020年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表.xls
2020年苍梧县直接面试签约招聘中学教师第二批签约岗位分配表.xls
2020年苍梧县第二次直接面试事业单位工作人员报名表.doc
苍梧县人力资源和社会保障局
2020年4月3日